求人番号 12391
介護施設
京都府 ¦ 京都市下京区 介護老人保健施設じゅんぷう
- 2交代制
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 給与高め
- 退職金あり
- 駅チカ
- 勤務地
- 京都府京都市下京区橋橘町1
- 最寄駅
- 五条(京都市営)駅
【駅チカ★チームワーク◎★手当充実★法人母体】阪急大宮駅、地下鉄五条駅から徒歩10分にある介護老人保健施設です♪
- この求人のおすすめポイント
- いち早く訪問看護などの在宅医療に取り組み「在宅ケアシステム」を創ってきた堀川病院を母体とした施設です。充実した教育プログラムなので新卒の方も安心です。チームワークの良い施設です♪

募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 介護老人保健施設 常勤:夜勤あり
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 日勤:8時30分~17時30分
夜勤:16時30分~9時30分
- 給与
- 【月給】
<正看護師>282,000円~(基本給+資格手当40,000円+職務手当30,000円+夜勤手当10,000円/回)
<准看護師>月収274,700円~(基本給+資格手当35,000円+職務手当30,000円+夜勤手当10,000円/回)
【その他手当】通勤手当(上限40,000円/月)、住宅手当(10,000円(世帯主)、2,500円(同居))、家族手当(配偶者17,000円、子6,000円)、
- 業務内容
- 介護老人保健施設での看護業務全般 ※夜勤は介護士が各フロア1名&看護師が施設全体で1名→施設長(医師)が近くに住んでいるので自身でオンコール体制を敷いているので看護師の方が貴重な判断をすることはありません。
- 休日・休暇
- 年間休日111日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日間、冬季休暇2日間、有給休暇(入職6ヵ月後から10日間付与)
- 配属先
- 介護老人保健施設
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(4.0か月)
- 退職制度
- 定年60歳 再雇用制度あり
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 京都府京都市下京区橋橘町1
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 診療科目
- 詳細はお問い合わせください
- 法人名称
- 社会福祉法人 堀川健康会
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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最寄り駅:西大路駅
職種:正看護師
給与:【月収】26万4800円~34万1200円
休日・休暇:4週8休 ※シフト制 年間109日 夏期休暇 3日/冬期休暇 5日 -
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職種:正看護師
給与:基本給20万2100円 ~ 【各種手当】 準夜勤手当 4500円/回 深夜勤手当 7500円/回 住宅手当 5000円/月 (世帯主)1万円/月 家族手当 6000円/月 日祝手当 1500円/日
休日・休暇:4週8休※希望休み:6日あり(夜勤の入り日も相談可能) 年間109日 連続休暇10日程取得実績あり /夏季休暇 3日/冬季休暇 5日 [有給休暇] 有 -
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職種:正看護師
給与:【夜勤あり・常勤】月給:260,000円以上 ※夜勤4回分含む 【手当】夜勤手当:12,500円/回(準夜5,500円/回 深夜7,000円/回)、通勤手当:1ヶ月通勤定期実費(上限30,000円/月)、家族手当:配偶者10,000円、子女(満18歳未満)4,000円※扶養親族のある者対象、住宅手当:7,000円※扶養家族有する世帯主対象、保育手当:10,000円※未就学児童対象
休日・休暇:4週8休制(年間休日106日) 夏季休暇:1日、有給休暇:入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等
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休日・休暇:4週8休 ※シフト制 年間109日 夏期休暇 3日/冬期休暇 5日
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給与:基本給20万2100円 ~ 【各種手当】 準夜勤手当 4500円/回 深夜勤手当 7500円/回 住宅手当 5000円/月 (世帯主)1万円/月 家族手当 6000円/月 日祝手当 1500円/日
休日・休暇:4週8休※希望休み:6日あり(夜勤の入り日も相談可能) 年間109日 連続休暇10日程取得実績あり /夏季休暇 3日/冬季休暇 5日 [有給休暇] 有
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給与:【夜勤あり・常勤】月給:260,000円以上 ※夜勤4回分含む 【手当】夜勤手当:12,500円/回(準夜5,500円/回 深夜7,000円/回)、通勤手当:1ヶ月通勤定期実費(上限30,000円/月)、家族手当:配偶者10,000円、子女(満18歳未満)4,000円※扶養親族のある者対象、住宅手当:7,000円※扶養家族有する世帯主対象、保育手当:10,000円※未就学児童対象
休日・休暇:4週8休制(年間休日106日) 夏季休暇:1日、有給休暇:入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等