給与

【正職員】 月給 220,000円 ～ 285,000円 賞与年3回支給（6・12・3月、平均実績4か月、人事評価により変動あり） 残業代全額支給 通勤手当(上限有り) ※試用期間6ヶ月（同条件） 【下限給与内訳／未経験～3年目まで】 月給220,000円（＝基本給：185,000円、調整手当：5,000円、資格手当：30,000円） 【年収モデルケース】 1.新卒1年目、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約450万円 （内訳）月給220,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与4か月（実績） 基本給：185,000円 調整手当：5,000円 資格手当：30,000円 2中途入社、初年度（看護経験4年目）、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約500万円 （内訳）月給 255,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与3か月（実績） 基本給：200,000円 調整手当：5,000円 資格手当：30,000円 処遇改善Ⅱ：20,000円 その他／残業代全額支給／交通費支給 ※詳細については面談時にご質問ください

給与

【正職員】 月給 248,000円 ～ 285,000円 ◆ モデル年収 ◇担任／新卒1年目　年収例 約385万円 （内訳） 〇月給274,700円 ‐基本給：185,000円 ‐調整手当：5,000円 ‐資格手当：30,000円 ‐処遇特例手当：8,000円 -処遇改善Ⅱ手当：20,000円（要件による） ‐残業代 平均月15時間想定　26,700円（実績による） 〇年間賞与 基本給×3か月 ◇担任／看護師経験 11年目　年収例 461万円 （内訳） 〇月給 327,300円 ‐基本給：230,000円 ‐調整手当：5,000円 ‐資格手当：30,000円 ‐処遇改善Ⅱ：20,000円（要件による） ‐処遇特例手当：8,000円 ‐残業代 平均月15時間想定　34,300円（実績による） 〇年間賞与 基本給×3か月 ※【下限給与内訳／未経験～3年目まで】 月給248,000円（＝基本給：185,000円、調整手当：5,000円、資格手当：30,000円、処遇特例手当8000円、処遇改善Ⅱ手当：20,000円） ☆病院の勤務も経験年数として加算できます☆ ◆社宅の利用について 行政の宿舎借上事業による社宅は、「最大補助82,000円、自己負担10,000円」にて利用可能です。 ◆その他 ・残業代全額支給 ・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり ・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり ※試用期間6ヶ月（同条件） ＼気になる方はお気軽にご応募ください／

給与

【常勤（日勤のみ） 正看護師】 年収：353万円～405万円 月給：25.9万円～29.1万円 賞与：41.8万円～42.7万円

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給与

月給 220,000円 ～ 285,000円