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38件の求人が見つかりました

介護施設

【教育体制・福利厚生充実★キレイな施設★介護施設未経験大歓迎★定年65歳】有料老人ホームでのお仕事です♪

  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • パート募集
  • 電子カルテ化
アリア杉並宮前の施設写真
正看護師 准看護師 夜勤専従

東京都杉並区

高井戸駅.

給与

【夜勤手当】30,025円~35,800円

病院

【外来求人★日勤のみ★残業なし★日祝休みOK★】99床ケアミックス病院の外来でのお仕事です♪

  • 日勤のみ
  • 残業少なめ
  • パート募集
  • 電子カルテ化
城西病院の施設写真
正看護師 非常勤(扶養外)

東京都杉並区

荻窪駅

給与

時給1800円 ※経験によって異なる

訪問看護

【日勤のみ★オンコールなし★高給与】幅広い勤務形態♪精神科専門訪問看護のお仕事です♪ ”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。 関東・関西ともにステーションがございますので、お問い合わせください!

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 有給取得率が高い
  • 土日祝休み
訪問看護ステーション コルディアーレ 杉並の施設写真
正看護師 准看護師 非常勤(扶養外) 常勤:日勤 非常勤(扶養内)

東京都杉並区

方南町駅.

給与

給与モデル32歳大卒正看護師 月訪問件数80件以上 時間外はACDは30時間 Bは24時間 EFGはなし 勤続年数6年6カ月以上の場合 【A】年収484万円 【B】年収339万円 【C】391万円 【D】年収436万円 【E】年収316万円 【F】年収316万円 【G】297万円

介護施設

【キレイな施設★教育体制・福利厚生充実★高給与】有料老人ホームでのお仕事です♪

  • 2交代制
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 給与高め
トラストガーデン荻窪の施設写真
正看護師 常勤:夜勤あり

東京都杉並区

荻窪駅

給与

【月給】34万円~ 【年収】450万円~ ※経験によって変動有

介護施設

【大手法人★残業少なめ★日曜固定休み★プライベートと両立◎】利用者さんの笑顔がやりがいに感じる訪問入浴のお仕事です♪

  • 日勤のみ
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • パート募集
アサヒサンクリーン在宅介護センター杉並の施設写真
正看護師 准看護師 非常勤(扶養外) 非常勤(扶養内)

東京都杉並区

南阿佐ヶ谷駅

給与

【時給】 1,560円~1,610円

訪問看護

【教育体制充実★土日祝休み★年間休日120日以上★20代~40代活躍★キャリアアップ可】訪問看護でのお仕事です♪

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 有給取得率が高い
  • 土日祝休み
ガイア訪問看護ステーション港の施設写真
正看護師 常勤:日勤

東京都杉並区

大門駅

給与

【月給】292,800円~420,000円 ・基本給 237,945円 ・固定残業代 54,855円(30時間分/超過分は別途支給) ・その他手当:歩合給あり、オンコール手当、緊急訪問手当、祝日割増手当、通勤費、交通費支給など ※給与は経験を考慮し決定、歩合給は訪問実績に応じて支給

介護施設

【大手法人★残業少なめ★日曜固定休み★プライベートと両立◎】利用者さんの笑顔がやりがいに感じる訪問入浴のお仕事です♪

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
アサヒサンクリーン在宅介護センター杉並の施設写真
正看護師 准看護師 常勤:日勤

東京都杉並区

南阿佐ヶ谷駅

給与

【月収】26.0万円~ (諸手当含) 【手当】 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当 残業手当 資格手当 40,000円(正看護師) 精勤手当 7,000円 職務手当 1,000円 能率手当 15,000円※入社3ヶ月後 地域手当(各エリアで支給額が異なります) サービス手当 8,000円 交付金手当 10,000円

訪問看護

【教育体制充実★土日祝休み★年間休日120日以上★20代~40代活躍★キャリアアップ可】訪問看護でのお仕事です♪

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 有給取得率が高い
  • 土日祝休み
ガイア訪問看護ステーション杉並和泉サテライトの施設写真
正看護師 常勤:日勤

東京都杉並区

代田橋駅

給与

【月給】292,800円~420,000円 ・基本給 237,945円 ・固定残業代 54,855円(30時間分/超過分は別途支給) ・その他手当:歩合給あり、オンコール手当、緊急訪問手当、祝日割増手当、通勤費、交通費支給など ※給与は経験を考慮し決定、歩合給は訪問実績に応じて支給

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