新着 2024/10/30新着
介護施設
【三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩1分★マイカー通勤OK★賞与実績4ヶ月】 子育て支援や親睦会・旅行の実施など働きやすい職場づくりに力を入れている介護老人保健施設です♪
- 2交代制
- 退職金あり
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
三重県いなべ市
阿下喜駅
給与
月給263,600円～345,700円(夜勤4回モデル)
新着 2024/10/30新着
病院
★年間休日120日・安心の医誠会グループの療養型病院です・高給与★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 退職金あり
奈良県橿原市
橿原神宮前駅から送迎バス
給与
月給 304,000 円～ (職務手当、地域手当、夜勤手当4回含む) ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
新着 2024/10/30新着
病院
★年間休日120日・安心の医誠会グループの療養型病院です・高給与★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 退職金あり
奈良県橿原市
橿原神宮前駅から送迎バス
給与
月給 254,000 円～ (職務手当、地域手当、夜勤手当4回含む) ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
新着 2024/10/30新着
病院
★年間休日120日以上・常勤から日勤のみの常勤、パート、夜勤専従等幅広い働き方の相談が可能な大手優良法人！！残業もほとんどなし★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
大阪府摂津市
摂津市駅
給与
【看護師】 月給27万5000円～※夜勤４回＜各種手当＞ 職務手当３万５千円～/月 夜勤手当１万2500円/回
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
大阪府大阪市東淀川区
淡路駅
給与
時給 1,300円～,500円
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・残業ほとんどなし・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
大阪府大阪市東淀川区
淡路駅
給与
月給 190,000円～359,000円 給与内訳 ・基本給 （看護師）190,000円～ ・職務手当 35,000～39,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回 ・夜勤手当 10,000円／回 ・基本給 （准看護師）160,000円～ ・職務手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回 ・夜勤手当 10,000円／回
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
大阪府摂津市
摂津市駅
給与
月給 225,000円～319,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～210,000円 ・職務手当 35,000円～39,000円 休日手当 500円／回 夜勤手当 7,000円／回 ※給与は夜勤最大10回モデル
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
大阪府大阪市東淀川区
正雀駅
給与
時給 1,300円～1,500円
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
大阪府大阪市東淀川区
正雀駅
給与
月給 190,000円～319,000円 給与内訳 ・基本給 （看護師）190,000円～ ・職務手当 35,000～39,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回 ・基本給 （准看護師）160,000円～ ・職務手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
大阪府大阪市東淀川区
正雀駅
給与
月給 190,000円～359,000円 給与内訳 ・基本給 （看護師）190,000円～ ・職務手当 35,000～39,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回 ・夜勤手当 10,000円／回 ・基本給 （准看護師）160,000円～ ・職務手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・休日手当 500円／回 ・夜勤手当 10,000円／回
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・年間休日120日・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
愛知県春日井市
名鉄バス『高山』バス停下車 徒歩５分駅
給与
月給 209,000円 〜 (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・年間休日120日・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
愛知県春日井市
名鉄バス『高山』バス停下車 徒歩５分駅
給与
月給 259,000円 〜 (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
給与
【時給】1,200円～1,400円
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・年間休日120日・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
給与
月給 265,200 円 - (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。
新着 2024/10/30新着
病院
★慢性期の落ち着いた看護をしたい方におすすめ！産休育休制度有、休日120日以上◎ブランクのある方も歓迎です・パートも相談可★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
大阪府茨木市
茨木市駅よりバス 春日停留所
給与
月給 260,000円 〜 359,000円 【その他手当】 休日手当（1,000円／回）
新着 2024/10/30新着
病院
★慢性期の落ち着いた看護をしたい方におすすめ！産休育休制度有、休日120日以上◎ブランクのある方も歓迎です・日勤のみやパートも相談可★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
大阪府茨木市
茨木市駅よりバス 春日停留所
給与
月給 310,000円 〜 409,000円 【その他手当】 休日手当（1,000円／回）
新着 2024/10/29新着
病院
【高給与★教育体制・福利厚生充実★キレイな病院】 2016年に開院し、2021年4月に病棟をリニューアルされた慢性期病院です♪
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
東京都足立区
江北駅.
給与
正看護師 【月給】354,000円～ 【内訳】 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円/回 職能手当 85,000円～ ベースアップ手当 評価に応じて支給 准看護師 【月給】309,000円～ 【内訳】 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円/回 職能手当 70,000円～ ベースアップ手当 評価に応じて支給 ※基本給は経験により決定
新着 2024/10/29新着
介護施設
★出動ほとんどなし・月9日のお休み・日勤のみの特別養護老人ホームです★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 研修制度
- マイカー通勤可
三重県四日市市
桜（愛知県）駅
給与
月給：199,050円～259,450円（諸手当含む） ※年収は320万円程度（別途オンコール有）
新着 2024/10/29新着
介護施設
★日勤のみ・オンコールなし・健康管理がメインの特別養護老人ホームです★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- パート募集
- 研修制度
三重県四日市市
霞ヶ浦駅.
給与
時給：1,365円〜1,456円
新着 2024/10/29新着
介護施設
★日勤のみ・車通勤可能・高給与な介護施設の求人です★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- マイカー通勤可
三重県いなべ市
梅戸井駅.
給与
【月給】263,000円～332,500円 （内訳） 【基本給】180,000円～235,000円 【業務手当】35,000円～44,000円（みなし時間外手当 20時間含む） 【職務手当】20,000円 【職務処遇】10,000円 【処遇改善手当】18,000円～23,500円
新着 2024/10/29新着
病院
【院内託児所あり★職員寮あり★マイカー通勤可★電子カルテ導入】 一般病棟104床、療養病棟40床、回復期リハビリテーション病棟55床を有しているケアミックス病院です♪
- 2交代制
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 退職金あり
埼玉県さいたま市見沼区
北浦和駅よりバス 七里学校前停留所
給与
月給270,400円～395,000円
新着 2024/10/29新着
介護施設
【車通勤可】大手法人グループの介護付き有料老人ホームです！
- 2交代制
- マイカー通勤可
- 駅チカ
大阪府箕面市
千里中央（北大阪急行電鉄）駅
給与
＜常勤＞正看：260,000円（各種手当て含む）＜非常勤＞時給:1,500円＜夜勤専従非常勤＞時給:1,500円＋夜勤手当
新着 2024/10/28新着
病院
★高給与・福利厚生充実・残業少なめ・勤続年数が長く定着率が高い病院での看護師募集です★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 給与高め
東京都練馬区
武蔵関駅
給与
日給 35,000円 〜
新着 2024/10/28新着
病院
【脳外・整形メインの58床の急性期病院です】☆高給与☆福利厚生充実☆単身寮あり☆残業少なめ☆
- 2交代制
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 給与高め
東京都練馬区
武蔵関駅
給与
正看護師 【月給】26.5万円～34.0万円 【年収】398万円～515万円 【内訳】 基本給 195,300～363,500円 特技 10,000～15,000円 住宅手当 12,000円（一律支給） 食事手当 2,500円 調整手当 1,000～30,000円 ベースアップ手当 3,000円 夜勤手当 72,000円（18,000円/回 月4回）
新着 2024/10/28新着
介護施設
★駅近・神戸市東灘区にある介護付有料老人ホームでの看護業務！働き方相談可★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- パート募集
- 研修制度
兵庫県神戸市東灘区
魚崎駅.
給与
時給 1,300円～1,600円
新着 2024/10/28新着
介護施設
★駅近・神戸市東灘区にある介護付有料老人ホームでの看護業務！★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- パート募集
- 研修制度
兵庫県神戸市東灘区
魚崎駅.
給与
月給 230,000 円 - 283,450円 基本給：130,000円~143,450／月 都市給手当：20,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円～30,000円／月 特別手当：２0,000～50,000円
新着 2024/10/28新着
介護施設
★福利厚生が充実◎残業平均3.8時間で環境良し♪介護付有料老人ホームでの募集★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 退職金あり
兵庫県尼崎市
大物駅.
給与
月給 240,000 円 - 270,000円 職能資格給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：40000円～40000円／月 資格手当：20000円～30000円／月 特別手当：30000円～50000円／月
新着 2024/10/28新着
介護施設
★福利厚生が充実◎残業平均3.8時間で環境良し♪駅チカ！介護付有料老人ホームでの募集★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- パート募集
兵庫県尼崎市
大物駅.
給与
時給 1,400 円 - 1,800円 ※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
新着 2024/10/28新着
介護施設
★准看護師OK♪週2日からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！★
- 日勤のみ
- パート募集
- 研修制度
- マイカー通勤可
兵庫県尼崎市
大物駅
給与
時給 1,400 円 - 1,800円 ※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
新着 2024/10/28新着
介護施設
★介護施設を中心に運営している大手法人グリーンライフの介護付き有料老人ホームです・駅チカ★
- 日勤のみ
- パート募集
- 研修制度
- マイカー通勤可
兵庫県尼崎市
大物駅
給与
月給 240,000 円 - 270,000円 職能資格給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：40000円～40000円／月 資格手当：20000円～30000円／月 特別手当：30000円～40000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ・オンコール手当1回あたり 1000円支給 （８～10回程度／月） ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
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