看護師は面接の際に、転職理由を聞かれることが多いです。そのため事前に転職理由の伝え方や注意点を把握し、対策を取るのが重要となります。採用の確率を高めるためにも、転職理由は明確にしておくのがおすすめです。

本記事では看護師の面接における転職理由の伝え方や、注意点・具体例などを解説します。

目次

1．看護師の面接における転職理由の重要性

2．看護師の主な転職理由

3．看護師の面接で転職理由を伝える際のポイント

4．看護師の面接で転職理由の話すときの注意点

5．看護師の転職時におすすめの転職理由

6．転職理由を伝えるには実例を参考にする

7．ナースキャリアネクストなら、面談時の悩みがちな看護師の転職理由も徹底サポート

まとめ

看護師の面接における転職理由の重要性

看護師の転職面接において、転職理由はとても重要なポイントです。転職理由によって合否が左右されるケースもあるため、看護師は自らの転職理由を可能な限り言語化する準備が必要となります。

以下では、看護師の面接における転職理由の重要性を解説します。

採用担当者は転職理由で仕事への姿勢などを評価する

看護師の面接に限らず、採用担当者は転職理由からさまざまな情報を得ています。例えば仕事への姿勢を確認し、自社の職場とマッチする人材か転職理由から推測するケースもあります。

そのほか、転職理由を参考に職場でトラブルを起こさない人材か確認したり、仕事へのモチベーションが高いかを見極めたりするパターンもあります。看護師にとっても転職理由は、面接時に重要なポイントになると把握しておきましょう。

自分の転職理由を事前に明確にしておく

転職理由が曖昧だと、「理由もなく辞める人」という印象を与えてしまう可能性があります。看護師として信念がない、働くことを甘くみているといった評価を下されるリスクもあるため、転職理由は明確にしておく必要があるでしょう。

事前に自分の転職理由を見直して、面接時に正確に伝えられるように備えるのが重要です。

看護師の主な転職理由

看護師として転職する際には、ほかの人がどのような理由で転職しているのかを知ることも重要です。

以下では、看護師の主な転職理由を紹介します。

看護師はさまざまな理由で転職している

「看護職員就業状況等実態調査結果」を参考にすると、転職（退職）理由は「出産・育児のため」（22.1％）が最も多い結果となっています。次いで「その他」（19.7％）、「結婚のため」（17.7％）、「他施設への興味」（15.1％）といった順で高いことが分かります。

この調査結果から、看護師はさまざまな理由で転職をしていて、特にライフステージの変化がきっかけになっていると推測できます。結婚や出産といった生活の大きな変化とともに、転職・退職している人が多いです。

看護師の面接で転職理由を伝える際のポイント

看護師の面接で転職理由を伝える際には、いくつかのポイントがあります。

以下では、看護師の面接で転職理由を伝える際の工夫やポイントについて解説します。

転職理由はポジティブに構成する

面接で伝える転職理由は、ポジティブな構成が基本です。仮に人間関係の悪化などネガティブな理由だとしても、前向きな方向の言葉に言い換えます。

例えば「職場で仲の悪い人がいた」という退職理由ではなく、「新しい環境でスキルアップを目指したいと考えた」といったポジティブな内容に変更しましょう。

転職理由と志望動機を結びつける

看護師の転職理由と志望動機は、結びつけて伝えるのが重要です。「〇〇の転職理由があるから、貴院を志望した」と結論づけることで、面接で良い印象を与えられます。

志望動機が思い付かない場合には、まず転職理由から考えてみてください。

転職理由を伝える練習をしておく

看護師の転職面接に臨む際には、事前に転職理由を伝える練習をしておきます。実際に口に出して話し、面接時間を考慮して余計な単語は削って簡潔に伝えるように調整しましょう。

転職理由を決めただけでは、いきなり面接本番でその意図を正確に伝えるのは難しいです。何度か練習を重ね、伝え方を洗練させていくのがポイントです。

看護師の面接で転職理由の話すときの注意点

看護師の面接で転職理由を話す際には、注意すべき点があります。注意点を踏まえて内容を構成することが、上手に転職理由を伝える方法になります。

以下では、看護師の面接で転職理由を話す際の注意点を解説します。

転職理由で嘘はつかない

看護師の面接では、嘘の転職理由を伝えないように注意しましょう。転職理由で嘘をつくと、それを取り繕うために嘘を重ねることになります。

もし嘘が面接中に露呈した場合、採用の確率は大きく低下します。不採用のリスクを避けるためにも、看護師の面接で伝える転職理由には本音を話すのが基本です。

給与などを理由にしない

給与などの待遇面は、転職理由に適さない内容です。「給与が高い職場が良かった」「自宅から通いやすい貴院を選んだ」などの理由は、面接で悪い印象を与える可能性があります。

「その職場で働きたい」という明確な理由を提示することが、看護師の面接における重要なポイントです。

転職理由は1〜2に絞る

仮に転職理由が複数あっても、1〜2つ程度に絞り込みます。転職理由が多いと、不満を持ちやすい人、忍耐力のない人と認識されるリスクがあります。転職理由が多いと面接中に時間を取られ、アピールに使える時間が減るデメリットも懸念されます。

最も決定的な転職理由を選別して、その内容を細かく伝える構成を考えると良いでしょう。

看護師の転職時におすすめの転職理由

看護師の転職理由が明確にできないときには、以下の内容を参考にして考えるのがおすすめです。

転職理由1.ライフステージの変化

「子供が成長して小学校に入り、育児が落ち着いた」など、ライフステージの変化を転職理由にするケースは多いです。仕事に集中できる環境になったことを伝え、継続して働ける点をアピールすると良いでしょう。

転職までにブランクがある場合には、その間に看護師として勉強したことなどを話してアピールします。

転職理由2.スキルやキャリアアップのため

看護としてのスキル獲得やキャリアアップも、転職理由に適しています。「貴院でスキルアップやキャリアアップをしたい」と明確に理由付けができれば、評価が高くなる可能性があります。

まずは具体的なスキルやキャリアプランを考案して、転職理由に落とし込んでみましょう。

転職理由を伝えるには実例を参考にする

看護師の面接で転職理由を伝える際には、実例を参考にするのもポイントです。例文を軸にアレンジを加えて、オリジナルの転職理由を構築する方法が考えられます。

看護師が転職理由を伝える際の例文

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面接時に伝える転職理由についても個人の経歴を踏まえた上で、具体的な添削が可能です。そのほか、担当地域に専従したアドバイザーによるサポートもあるため、近くにある病院や施設のなかから自分の理想に合った職場をみつけられます。

まとめ

看護師の面接時には、転職理由をいかに上手に組み立てるかが重要となります。転職理由によって合否が決まる可能性も考慮して、採用担当者に良い印象を与えられる内容を構築してみてください。

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