求人番号 118261
訪問看護
東京都 ¦ 江東区 訪問看護ステーションPIT
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 残業少なめ
- 未経験者歓迎
- 寮or住宅手当
- 駅チカ
- ブランク可
- 休日120日以上
- 勤務地
- 東京都江東区木場3丁目8-11
- 最寄駅
- 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で5分
募集要項
- 正看護師
- 訪問看護 常勤:日勤
- 勤務形態
- 常勤:日勤
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※時短勤務要相談
休憩60分
- 給与
- 【正職員】 月給 300,000円 ~
■訪問看護未経験者 300,000円~
給与の内訳
・基本給 193,300円~
・諸手当 30,000円
・固定残業代 76,700円~(45時間分/月・超過分は法定通り支給)
■訪問看護経験者 330,000円~
給与の内訳
・基本給 200,700円~
・諸手当 45,000円
・固定残業代 84,300円~(45時間分/月・超過分は法定通り支給)
※経験に応じて給料相談可
モデル収入①
看護師(27歳) 訪問看護歴1年 訪問件数80件 オンコールあり
月450,000円 年収5,400,000円
モデル収入②
看護師(35歳) 訪問看護歴3年 訪問件数90件 オンコールあり
月490,000円 年収5,880,000円
別途
交通費 上限 15,000円
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
- 業務内容
- 利用者さまの病状や健康状態の観察、医師の指示による医療処置・機器管理、リハビリ、療養生活の相談、また利用者さまのご家族への支援などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察、助言 ・日常生活の看護:清潔保持、排泄ケア、服薬管理、食事介助や食事の指導、口腔ケア、体位交換、医療機器の管理・指導、医療処置、認知症と精神疾患のケア、他職種との連絡・相談・連携、ターミナルケア、エンゼルケア ・家族の支援、相談 ・計画書、報告書等書類作成 ・病院、クリニック、居宅、地域包括支援センターなどへの営業業務 ・外部との連携(医療期間やケアマネージャーへの情報共有) ※1日2~5件程度の訪問(電動自転車での訪問となります)
- 休日・休暇
- 土日祝休み(必要に応じて祝日出勤OK)
- 配属先
- 訪問看護
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 東京都江東区木場3丁目8-11
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関)
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 訪問看護
- 法人名称
- 訪問看護ステーションPIT
- 設立
- 2021年3月1日
- 法人概要
- 訪問看護,訪問リハビリ,
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<東京都江東区>
深川愛の園
最寄り駅:門前仲町駅
職種:准看護師,正看護師
給与:◆常勤月給:320,000円~(基本給+資格手当看護師2万円、准看護師1万円)【40代・18年経験・正看護師モデル】月給:323,000円内訳)基本給270,000円+正看護師手当20,000円+住宅手当12,000円+扶養手当6,000円+オンコール手当1,500円/日×10日賞与:1,080,000円年収:4,956,000円◆非常勤時給:1700円~1900円※オンコール手当1日1500円
休日・休暇:年間休日112日土日祝日も交代で勤務、ローテーションによる月9~10公休のシフト制有給休暇あり、夏季・冬季休暇各4日シフト勤務ですが、希望休日調整可能。 -
<東京都江東区>
深川クリニック
最寄り駅:清澄白河駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【常勤・経験5年程度】 →モデル年収:約4,000,000円 【常勤・経験10年~15年程度】 →モデル年収:約5,000,000円 ※基本給:280,000円+外出手当(月17日)17,000円+その他手当:約50,000円、賞与:756,000円 【常勤・経験20年程度】 →モデル年収:約6,500,000円
休日・休暇:年間休日130日企業の健診日により異なります。有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇(7日)、冬季休暇(7日) -
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東陽町わかばクリニック
最寄り駅:東陽町駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【常勤】≪正看護師・臨床経験4年モデル≫月額279,000円(内訳)ベース給(基本給)169,000円+職務給50,000円+職務給加算5,000円+施設手当50,000円+皆勤手当5,000円※賞与=ベース給(基本給)(169,000円)の3ヶ月分→想定年収3,855,000円※これまでのご経験によって異なります。
休日・休暇:年間休日111日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
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