求人番号 120108
介護施設
兵庫県 ¦ 神戸市兵庫区 ReHOPE神戸
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 給与高め
- 研修制度
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 定年65歳
- 資格支援制度あり
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1ー10
- 最寄駅
- 御崎公園駅.
★定年65歳!車通勤可・2023年12月に開設した綺麗な施設・ホスピス型住宅の施設長兼介護管理者★
- この求人のおすすめポイント
- CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 今回看護管理者として、現場を統括できる人材の募集。 高給与で定年65歳と長く働けば働くだけ稼ぐことが出来ます。 介護施設でさらにキャリアアップしたい方是非ご応募お待ちしております♪
募集要項
- 正看護師
- 有料老人ホーム,施設内訪問看護 常勤:日勤
- 勤務形態
- 常勤:日勤
- 勤務時間
- 日勤/9:00~18:00
※休憩60分
- 給与
- 月給 418,600円~438,600円
月収内訳
基本給:273,000円~287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円~131,600円
- 業務内容
- ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など
- 休日・休暇
- 休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)
- 配属先
- 詳細はお問い合わせください
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 退職制度
- 3年以上勤務対象
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1ー10
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 有料老人ホーム,施設内訪問看護
- 法人名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<兵庫県神戸市兵庫区>
井上病院
最寄り駅:湊川公園駅
職種:正看護師
給与:月給19万8000円 ~ ※正看護師 月給 19万5000円 ~ ※准看護師 【各種手当】 資格手当 正3万円 准2万5000円 職務手当 正・准 2万7000円
休日・休暇:4週8休 年間108日 年末年始休暇 -
<兵庫県神戸市兵庫区>
湊の杜病院(旧:彦坂病院)
最寄り駅:高速神戸駅.
職種:正看護師
給与:【月給】21万円 ~ 31万円 【内訳】 基本給:200,000円~300,000円 職務手当:5,000円 病棟手当:5,000円 【その他手当】 皆勤手当:13,000円 夜勤手当:13,000円/回 日祝日手当:2,000円/回
休日・休暇:・シフト制 ・年間休日103日 ・年末年始休暇5日程度、夏季休暇3日程度あり ・有給(法定通り:6カ月経過後10日支給) -
<兵庫県神戸市兵庫区>
吉田病院
最寄り駅:大開駅/兵庫駅/上沢駅
職種:正看護師
給与:月給:291,000円~ ※経験年数等を考慮し、当院規定に沿って決定いたします。 ※手当込み(資格手当、処遇改善手当、夜勤勤務手当、調整給、皆勤手当、夜勤4回勤務の場合)
休日・休暇:年間休日119日 (4週8休制+夏季休暇(4日)年末年始休暇(5日)+特別休暇 ※入職日により付与日数按分) 【その他の休暇】 年次有給休暇(就業後6ヶ月で10日支給)、慶弔休暇 産前・育児休暇 等
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休日・休暇:4週8休 年間108日 年末年始休暇
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- 湊の杜病院(旧:彦坂病院)
最寄り駅:高速神戸駅.
職種:正看護師
給与:【月給】21万円 ~ 31万円 【内訳】 基本給:200,000円~300,000円 職務手当:5,000円 病棟手当:5,000円 【その他手当】 皆勤手当:13,000円 夜勤手当:13,000円/回 日祝日手当:2,000円/回
休日・休暇:・シフト制 ・年間休日103日 ・年末年始休暇5日程度、夏季休暇3日程度あり ・有給(法定通り:6カ月経過後10日支給)
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最寄り駅:大開駅/兵庫駅/上沢駅
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給与:月給:291,000円~ ※経験年数等を考慮し、当院規定に沿って決定いたします。 ※手当込み(資格手当、処遇改善手当、夜勤勤務手当、調整給、皆勤手当、夜勤4回勤務の場合)
休日・休暇:年間休日119日 (4週8休制+夏季休暇(4日)年末年始休暇(5日)+特別休暇 ※入職日により付与日数按分) 【その他の休暇】 年次有給休暇(就業後6ヶ月で10日支給)、慶弔休暇 産前・育児休暇 等