求人番号 120352
病院
病院
京都府 ¦ 相楽郡精華町 精華町国民健康保険病院
- 4週8休以上
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 残業少なめ
- パート募集
- パート募集
- 未経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 駅チカ
- 勤務地
- 京都府相楽郡精華町祝園砂子田7番地
- 最寄駅
- 近鉄新祝園駅 下車2分
★駅チカ・内科・外科・整形外科など複数の診療科目がある病院での募集★
- この求人のおすすめポイント
- 精華町国民健康保険病院は、内科・外科・整形外科など複数の診療科目をお持ちの病院です。透析センターが併設されており、人工透析も行われています。幅広い経験ができるチャンスがあるため、スキルアップを目指されている方にぴったりです。またJR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」から徒歩2分の場所にあるため、通勤も快適です。

募集要項
- 正看護師
- 正看護師
- 一般病院 非常勤(扶養外)
- 業務内容
-
・看護業務
・慢性期病棟勤務
・慢性期にある患者様への看護
※ベッド数:50床
- 勤務形態
- 非常勤(扶養外)
- 勤務時間
- 日勤:08:30~17:00(休憩60分)
- 給与
-
時給:1600円
- 寮/住宅手当
- なし
- 休日・休暇
- シフト制
- 配属先
- 病棟
- 託児所/保育所
- なし
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 京都府相楽郡精華町祝園砂子田7番地
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関),マイカー
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 一般病院
- 病床数
- 一般病床(障害者施設等入院基本料)10:1看護
- 法人名称
- 医療法人医仁会
- 設立
- 1955年10月27日
- 法人概要
- 一般外来、救急告示
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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- 大阪府 ¦ 吹田市
- 訪問看護ステーション ユースフル江坂
最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅
職種:正看護師
給与:月給:330,000円~350,000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:36.0時間 固定残業代:75000円
休日・休暇:年間休日数 114日 月9回(シフト制) 有給休暇 ※グループ有給取得率100%! 夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
-
- 千葉県 ¦ 松戸市
- 特別養護老人ホーム松戸陽だまり館
最寄り駅:浅間公園バス停 徒歩8分
職種:准看護師,正看護師
給与:【正職員】 月給 230,000円 ~ 343,000円 給与内訳 ・基本給 20.2万円~31.5万円 ・業務手当 1.5万円 ・地域手当 1.3万円 ※定年以上の方は年棒制 賞与 年2回(実績計3.2ヶ月) 昇給 年1回 オンコール手当 住宅手当 最大2.6万円 通勤手当 上限2万円/月 扶養手当 ・配偶者 1.6万円 ・1人目 1.1万円(配偶者のいない方) ・2人目 5,500円 ・3人目から 1,000円 試用期間3カ月(同条件)
休日・休暇:【休日】 週休2日 年間休日105日 【休暇】 有給休暇 育児休暇(取得実績あり)
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- 千葉県 ¦ 佐倉市
- ツクイ佐倉上志津
最寄り駅:志津駅
職種:准看護師,正看護師
給与:月給260,000円〜283,100円 【内訳】 基本給:191,900円〜210,000円 職務手当:40,000円 資格手当:15,000円~20,000円 級地・LP手当:5,000円 処遇改善手当:8,100円 ※扶養手当(試用期間終了後)
休日・休暇:月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日
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給与:【月給】243,200円 【平均月給】335,000円
休日・休暇:月間9日/年間107日 夏季休暇、冬季休暇 ※有給休暇で取得 [有給休暇] 有(法定通り) [有給取得率] 80% -
<京都府相楽郡精華町>
介護老人保健施設 とちのき
最寄り駅:木津川台駅
職種:准看護師,正看護師
給与:基本給20万9000円 ~ 【各種手当】 通勤手当 (上限)3万円/月 調整手当 (看護師)2万3000円~/月 (准看護師)2万1000円~/月 夜勤手当 1万2000円/回 扶養手当 (配偶者)5000円/月 (子供)3000円/人
休日・休暇:月間9日(2月のみ8日)/年間107日 育児休暇 -
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職種:正看護師
給与:日給:33 ,000円/回 時給:1,500円(※慣らし日給時、3日程度) 月4回勤務の場合:132,000円 月8回勤務の場合:264,000円
休日・休暇:勤務日数により変動
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