求人番号 121076
介護施設
大阪府 ¦ 大東市 スーパー・コート大東
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 給与高め
- 研修制度
- 未経験者歓迎
- 駅チカ
- 資格支援制度あり
- 勤務地
- 大阪府大東市扇町13-1
- 最寄駅
- 学研都市線 住道駅から徒歩で10分
★駅チカ・高給与・20代、30代の転職者多数!教育体制充実のスーパーホテルグループが運営している神経系難病の方も対応している介護施設での募集です★
- この求人のおすすめポイント
- 大手スーパーホテルグループが運営している介護施設での求人です! 充実したOJT研修で不安な看護師様に対してもしっかりとサポートしていただける職場です! 介助業務はなく看護業務のみのご対応でお給与も高く、ホテルが母体の法人なので、ホスピタリティ溢れるサービスの提供を特徴としています。 ご興味がある方は是非お問い合わせください!
募集要項
- 正看護師
- 詳細はお問い合わせください 常勤:夜勤あり
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 日勤:9:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)
- 給与
- 月給370,000円~
研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 )
※月給+夜勤手当4回分を含む
※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。
【想定年収:500~580万円】
一般職500万円~
リーダー520万円~
副主任550万円~
主任580万円~
※月給37万円+賞与を含む
※夜勤回数(月平均4回)により変動します
- 業務内容
- 施設のご入居者に対しての看護業務。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも 対応しております。 <主なお仕事> ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ※オンコールなし <働く環境について> 施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。 施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 2交替24時間体制で、医療行為が必要な入居者様が大半です。 「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。 「病院」は治療がメイン、「介護施設」ではご入居者を生活者としてとらえ、関わっていくのが重要です。
- 休日・休暇
- 月8~9日休み(年間休日107日)
年次有給休暇、特別休暇
生理休暇、産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等
裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
- 配属先
- 詳細はお問い合わせください
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 大阪府大東市扇町13-1
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関)
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 詳細はお問い合わせください
- 法人名称
- 株式会社 スーパー・コート スーパー・コート大東
- 設立
- 2006年8月1日
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<大阪府大東市>
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職種:正看護師
給与:月給28万9051円 ~ ※経験加算あり 【内訳】 ・基本給 ・調整給(基本給の13%) ・夜勤手当 【各種手当】 夜勤手当 1万5000円/回 ※月4回程度 通気手当 (看護師)1万円/月 ※実働3年以上対象 住宅手当 (上限)2万4000円/月 ※借家の場合。家賃の半額支給 家族手当 (配偶者)1万6000円/月 (第2子まで)5000円/人 (第3子以降)2000円/人 (その他扶養親族)2000円
休日・休暇:年間休日110日 年次有給休暇(入職3ヶ月から3日間、6ヶ月で計10日間) 特別有給休暇、育児休業、介護休業 ほか -
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