求人番号 123009
クリニック
三重県 ¦ 三重郡菰野町 えいご皮フ科 四日市院
- 日勤のみ
- 休日120日以上
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町潤田1187−4
【年間休日125日】希少な皮膚科クリニックです♪
- この求人のおすすめポイント
- 医療法人えいご皮フ科グループは、奈良、京都、大阪、四日市、尼崎の5つのクリニックを運営しています。各クリニックでは、質の高い皮膚科診療と正しいスキンケア指導を提供し、患者様の肌トラブルを解消することを目指しています。全院が集まる研修や勉強会を通じて、スタッフの知識と技術を向上させる環境が整っており、未経験者やブランクのある方も安心して働ける職場です。
![えいご皮フ科 四日市院の施設写真](/img/facility/facility1.jpg)
募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 詳細はお問い合わせください 常勤:日勤
- 業務内容
-
・注射・採血
・手術の介助
・疾患や外用剤の説明と指導
・軟膏処置や傷の処置ほか
・カウンセリング
・美容施術
など
- 勤務形態
- 常勤:日勤
- 勤務時間
- 平日 8:30-18:45(休憩 135 分)
土曜 8:30-17:30(休憩 60 分)
- 給与
-
280,250 円~+賞与(昨年度は 合計 30 万円程度 ※実績により変動あり)
美容皮膚科・皮膚科のご経験がある方は優遇させて頂きます。
- 休日・休暇
- 木曜日、日曜日、祝日
・年末年始(5~7日間)
・GW(5~7日間)
・お盆休み(5~7日間)
年間休日125日程度
- 配属先
- 外来
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・昇給有り
・賞与有り(年 2 回)
・交通費支給(月 25,000 円まで)
・制服、靴貸与
・美容施術の社割あり
・スキンケア化粧品支給あり
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 有り(年 2 回)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 三重県三重郡菰野町潤田1187−4
施設情報
- 施設形態
- 詳細はお問い合わせください
- 診療科目
- 美容皮膚科,皮膚科
- 法人名称
- --
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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<三重県三重郡菰野町>
特別養護老人ホーム菰野聖十字の家
最寄り駅:菰野駅
職種:准看護師,正看護師
給与:月給206,500円〜 【給与内訳 】 ・基本給 166,000円~ ・処遇改善手当 20,000円 ・被服手当 500円 ・資格手当:准看護師20,000円、正看護師:30,000円
休日・休暇:シフト制 月8~9日休み(1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能) 介護休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 -
<三重県三重郡菰野町>
老人保健施設 友愛トピア
最寄り駅:菰野駅
職種:准看護師,正看護師
給与:月給 230,800円 ~ 349,880円 (※想定年収 3,761,600円 ~ 4,740,560円) 【准看護師】 給与内訳 基本給 196,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 6,280円 調整給 23,520円 ※調整給(一律支給)固定残業ではございません。 【正看護師】 給与内訳 基本給 211,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 6,280円 調整給 25,320円 ※調整給(一律支給)固定残業ではございません。 〈その他手当〉 夜勤手当 1回 10,000円
休日・休暇:4週8休制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 -
<三重県三重郡菰野町>
三重北医療センター菰野厚生病院
最寄り駅:菰野駅.
職種:正看護師
給与:月給291,260円~ ※夜間病棟看護手当【準夜4回、深夜4回)、時間外(5時間)含む
休日・休暇:完全週休2日制 国民の休日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算 最高20日)、リフレッシュ有給休暇(年7日、翌年度まで繰越可能)、特別休暇(慶弔休暇など)、病気休暇(最高20日)
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休日・休暇:シフト制 月8~9日休み(1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能) 介護休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
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休日・休暇:4週8休制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇
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最寄り駅:菰野駅.
職種:正看護師
給与:月給291,260円~ ※夜間病棟看護手当【準夜4回、深夜4回)、時間外(5時間)含む
休日・休暇:完全週休2日制 国民の休日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算 最高20日)、リフレッシュ有給休暇(年7日、翌年度まで繰越可能)、特別休暇(慶弔休暇など)、病気休暇(最高20日)