新着 2025/01/24新着
求人番号 123065
病院
東京都 ¦ 荒川区 令和あらかわ病院
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 給与高め
- 退職金あり
- 電子カルテ化
- 救急対応あり
- 研修制度
- 寮or住宅手当
- 駅チカ
- ブランク可
- 休日120日以上
- 綺麗
- 資格支援制度あり
- 勤務地
- 東京都荒川区東尾久5-45-1
- 最寄駅
- 宮ノ前駅
【2023年4月開院★年間休日120日★駅チカ★職員寮あり★福利厚生充実】 救急から回復期まで対応する地域の中核病院にて看護師様の募集です♪
- この求人のおすすめポイント
- 旧:東京女子医科大学東医療センターの跡地に開院される240床(一般病棟+回復期リハビリテーション病棟)の病院です。日本医科大学付属病院と連携をしながら、重症・集中治療を終えた患者様の受け入れを行います。都内に複数病院を運営している社会医療法人社団正志会が母体になるため、福利厚生は整っております。年間休日120日・駅チカのため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方にもおススメです!
![令和あらかわ病院の施設写真](/facility/174714/facilityimg2.png)
募集要項
- 正看護師
- 総合病院 常勤:夜勤あり
- 業務内容
-
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
【病棟】
一般病棟(2つ)計113床
回復期リハビリテーション病棟(2つ)計111床
【詳細】
<回復期リハビリテーション病棟(4階北病棟51床・3階北病棟60床)>
入院リハビリテーションを必要とする全ての患者さんに安全で確実なリハビリテーションと診療、及び安楽な療養生活を提供します。
<急性期一般病棟(4階南病棟55床・3階南病棟58床)>
急性期入院治療を必要とする全ての患者さんに安全で確実な診療と安楽な療養生活を提供します。
<救急外来・集中治療室(16床)・内視鏡室>
「断らない医療提供」の中核となる部門として救急診療・治療・緊急入院に対応します。病床を効率的に運用するため円滑なベッドコントロールを推進します。同時に手術直後や重症患者さんの集中治療を担う部門としての役割を持ちます。
<手術室・中央材料室・アンギオ室>
手術及び血管内検査・治療において、安全・確実な治療効果を得られ、かつ、侵襲を最小限にするために、常に万全の準備態勢を整え、正確な知識と高い技術をもって実践にあたります。同時に常に患者さんに寄り添い不安や恐怖心の緩和に努めます。
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 【日勤】8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:00(休憩120分)
※平均残業時間:~10時間/月
- 給与
-
正看護師
【月給】292,000円~(夜勤4回/月想定)
【内訳】
基本給 200,000円~
夜勤手当 15,500円/回
職務手当 30,000円
※経験により変動あり
【その他】
皆勤手当 5,000円
- 寮/住宅手当
- 寮あり:独身者のみ
- 休日・休暇
- 【年間休日】120日+有給
4週8休制+祝日(シフト制)、年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休
- 配属先
- 病棟
- 研修制度
- eラーニング
クリニカルラダー
院内外研修あり
- 託児所/保育所
- なし
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(過去実績:3.5か月分)
- 退職制度
- 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)、退職金制度あり(勤続3年以上)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 備考欄
- 昇給:年1回 寮相談可
アクセス
- 勤務先
- 東京都荒川区東尾久5-45-1
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 総合病院
- 診療科目
- 外科,整形外科,一般内科
- 法人名称
- 社会医療法人社団正志会
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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荒川区立特別養護老人ホーム サンハイム荒川
最寄り駅:南千住駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【常勤・正看護師の場合】基本給:200,000~240,000円+資格手当50,0000円、特定処遇改善5,000円、オンコール手当
休日・休暇:年間休日110日 シフト制、月8日~10日休み 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇3日間あり 産休育休取得実績あり -
<東京都荒川区>
ガイア訪問看護ステーション日暮里
最寄り駅:日暮里駅
職種:正看護師
給与:【月給】292,800円~420,000円 ・基本給 237,945円 ・固定残業代 54,855円(30時間分/超過分は別途支給) ・その他手当:歩合給あり、オンコール手当、緊急訪問手当、祝日割増手当、通勤費、交通費支給など ※給与は経験を考慮し決定、歩合給は訪問実績に応じて支給
休日・休暇:年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日 リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇10日(有給休暇は入社後最初に迎える4月または10月に付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業など -
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