求人番号 27089
訪問看護
静岡県 ¦ 掛川市 ケアステーション明日香
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 退職金あり
- 電子カルテ化
- 研修制度
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- ブランク可
- 資格支援制度あり
- 勤務地
- 静岡県掛川市杉谷南一丁目1番地の30
- 最寄駅
- 掛川駅
★日勤常勤・日祝休み・残業ほとんどなし・賞与4.5ヶ月・訪問看護求人です!
- この求人のおすすめポイント
- ケアステーション明日香は中東遠地域を中心に、ご自宅にて看護が必要な方に向けて訪問看護を提供しております訪問看護ステーションです。 電子カルテでの記入でマイカー通勤可能です。 福利厚生としても保養施設や研修受講支援や資格取得支援、1時間単位で有給取得や育児時短制度など看護師が働きやすい環境を整えております。 ご興味ございましたら是非一度お問い合わせください♪
募集要項
- 正看護師
- 詳細はお問い合わせください 非常勤(扶養外),常勤:日勤,非常勤(扶養内)
- 勤務形態
- 非常勤(扶養外),常勤:日勤,非常勤(扶養内)
- 勤務時間
- 日勤:08:30~17:00
【休憩】60分
【時間外】月1~2時間
- 給与
- 月給 190,400円~ 271,360円
【月給】
190,400円~271,360円
▼内訳
基本給:180,400円~261,360円
※基本給=基本賃金160,000円+職務給20,400円~101,360円
資格手当:10,000円 ※准看護師は8,000円
【別途支給手当】
時間外手当
- 業務内容
- *訪問看護師(正社員) ・掛川市杉谷南の「ケアステーション明日香」の訪問看護師として、在宅でのケアを必要とされるご利用者様のためにお仕事をおまかせします。 ・常勤者の訪問件数(1日当たり):3~5件
- 休日・休暇
- 休日:日、祝 他
週休二日
勤務表によるシフト制
年間休日:110日
- 配属先
- 訪問看護
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(前年度実績4.5ヶ月 7月、12月)
- 退職制度
- 勤続年数2年以上
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 静岡県掛川市杉谷南一丁目1番地の30
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 詳細はお問い合わせください
- 法人名称
- 医療法人社団 綾和会 ケアステーション明日香
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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最寄り駅:掛川駅
職種:准看護師,正看護師
給与:モデル賃金/286,105円~355,705円以上(夜勤諸手当含む) 住宅手当:15,000円(借家の場合) 家族手当:12,500円(月額最大) 通勤手当:20,000円(月額最大) 夜勤手当:15,341円/回
休日・休暇:年間休日110日4週8休慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇 -
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小笠病院
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職種:准看護師,正看護師
給与:【正職員】月給240,500円~461,500円(夜勤4・5回計算)※240,500円は准看護師・新卒のモデル給与です。≪モデル給与≫正看護師2年目:月給概算27万円(夜勤4回込)准看護師8年目:月給概算28万円(夜勤4回、扶養手当込)【非常勤】正看護師:時給1,400円准看護師:時給1,200円
休日・休暇:【年間休日108日】 週休2日制(月8~9日休み) 夏季休暇:4日 有給休暇 産休育休 -
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給与:月給:286,105円 ~ 397,630円 【月給内訳】 基本賃金:160,000円 職務給:20,400円~167,630円 夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度) 資格手当:10,000円 通勤手当:上限20,000円/月 調整給 【その他基本支給手当】 ・精皆勤手当:10,000円 (1か月勤務の中で無遅刻無欠勤の場合) ・通勤手当:実費支給上限あり月額:20,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月平均4~5回程度) ・家族手当:世帯主のみに支給 配偶者有の場合5,000円 満18歳未満の第1~3子2,500円/人 ※合計月内限度額 12500円
休日・休暇:年間休日:110日 勤務表によるシフト制 週休二日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇
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休日・休暇:【年間休日108日】 週休2日制(月8~9日休み) 夏季休暇:4日 有給休暇 産休育休
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給与:月給:286,105円 ~ 397,630円 【月給内訳】 基本賃金:160,000円 職務給:20,400円~167,630円 夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度) 資格手当:10,000円 通勤手当:上限20,000円/月 調整給 【その他基本支給手当】 ・精皆勤手当:10,000円 (1か月勤務の中で無遅刻無欠勤の場合) ・通勤手当:実費支給上限あり月額:20,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月平均4~5回程度) ・家族手当:世帯主のみに支給 配偶者有の場合5,000円 満18歳未満の第1~3子2,500円/人 ※合計月内限度額 12500円
休日・休暇:年間休日:110日 勤務表によるシフト制 週休二日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇