求人番号 37957
病院
兵庫県 ¦ 神戸市中央区 ポートアイランド病院
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 退職金あり
- 電子カルテ化
- 託児所/保育所あり
- 寮or住宅手当
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- ブランク可
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
- 最寄駅
- みなとじま駅
多様な働き方ができる!ケアミックス病院です♪
- この求人のおすすめポイント
- 「一般病棟」「療養病棟」「障害者病棟」のほか、在宅復帰を支援する「回復期リハビリテーション病棟」「地域包括ケア病棟」があり、「透析」と「リハビリテーション」の機能も相互に関わり合って患者様をケアする〝ケアミックス〟が、ポートアイランド病院の大きな特徴です。サービスの品質を高めるための国際規格認証「ISO9001(2015年版)」を取得しており、働く人すべてがサービス向上を目指す「仕組み」が構築されています。 【24時間託児所あり】無料の院内保育所があります。公立の保育園や幼稚園を利用し、夜勤の時だけの利用も可能です。ママさんナースも多く在籍し、困った時はお互い様、と助け合いながら勤務しています。 【異動の希望も出せる】5つの病棟、透析、リハビリテーションと、活躍できる現場は多彩。ライフステージに合わせて働き方を選べます。 同じグループ内に高齢者施設もありますので、介護の現場で活躍することも可能です。 【教育】4段階のクリニカルラダーを採用。個人のペースに合わせた教育プログラムを組んでいます。 研修参加のバックアップも行っています。
募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 総合病院 常勤:夜勤あり,常勤:日勤
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり,常勤:日勤
- 勤務時間
- 【病棟】日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30 (休憩時間120分)
【外来】09:00~17:00
- 給与
- 【正看護師】242,000円~292,000円(定額的に支払われる手当を含む・免許手当10,000円・危険手当・住宅手当・地域手当)
【准看護師】192,000円~242,000円(定額的に支払われる手当を含む・免許手当5,000円
・危険手当5,000円・住宅手当7,000円(別条件満たせば37,000円)・地域手当15,000円)
【諸手当】
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:11,000円
休日手当:1,700円
- 休日・休暇
- 【病棟】
年間休日110日
週休2日制、月に9日(2月は8日)
夏季休暇3日
6ヶ月経過後の年次休暇10日
【外来】
年間休日98日
4週6休
夏季休暇3日
6ヶ月経過後の年次休暇10日
- 配属先
- 外来,病棟
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回、計3.00ヶ月~
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 総合病院
- 診療科目
- 外科,精神科・心療内科,整形外科,婦人科,放射線科,リハビリ科,一般内科,泌尿器科,麻酔科,皮膚科
- 病床数
- 212床(一般・療養・回復期リハビリテーション)
- 法人名称
- 一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<兵庫県神戸市中央区>
あんしんクリニック
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職種:正看護師
給与:◆年俸3,360,000円~5,000,000円※経験・能力を考慮します※試用期間3ヶ月(同条件)基本給(月額平均)又は時間額280,000円~416,660円・夜診勤務出来る方優遇【非常勤】時給2,200円~2,500円
休日・休暇:年間休日109日月8~9日の休み有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/特別休暇など産休育休取得実績あり -
<兵庫県神戸市中央区>
ゆう透析クリニック
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職種:准看護師,正看護師
給与:【正看護師/経験5年モデル】月給298,000円→準夜手当:24,000円(6,000円/回×月4回)、夜間待機手当:25,000円(5,000円/回×月5回)
休日・休暇:年間休日110日日曜日固定休み。月8~9日休み。※準夜勤の次の日は公休となります。有給休暇(消化率はほぼ100%です。)産休育休取得実績あり -
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給与:【月給】320,000円(内訳)基本給239,000円+皆勤手当20,000円+みなし残業手当61,000円【賞与】239,000円(昨年度実績)【年収】4,079,000円※試用期間3ヶ月間:月給300,000円となります。※その他報奨金あり:0~100,000円(各院の業績による)※ノルマはございません。
休日・休暇:年間休日137日シフト制(月19日出勤の為、月平均11日休み)慶弔休暇、有給休暇10日支給(入社半年経過後)、リフレッシュ休暇
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