求人番号 39815
介護施設
東京都 ¦ 墨田区 介護付有料老人ホーム エスケアリビング墨田
- 日勤のみ
- 研修制度
- 未経験者歓迎
- ブランク可
- 定年65歳
- 勤務地
- 東京都墨田区東向島3丁目6-2
- 最寄駅
- 東向島駅
【パートOK★高給与★日勤のみ】東証一部上場企業のグループ会社が運営する介護付き有料老人ホームです♪
- この求人のおすすめポイント
- エスケアメイトは、東証一部上場企業の株式会社スズケンのグループ会社です。在宅複合施設や介護付有料老人ホームなどを複数運営し、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。勤務日数や時短勤務なども応相談。事業所内研修も毎月実施していますので、ブランクのある方もご安心ください。
募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 有料老人ホーム 非常勤(扶養外),常勤:日勤,非常勤(扶養内)
- 勤務形態
- 非常勤(扶養外),常勤:日勤,非常勤(扶養内)
- 勤務時間
- 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00
- 給与
- 【正看護師】\300,500~308,000
【准看護師】\280,500~288,000
【非常勤・正看護師】\1,740~1,830
【非常勤・准看護師】\1,640~1,730
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 お客様の健康管理、服薬管理・バイタルサインチェック・緊急時対応・医療機関との連携・医療処置(インスリン対応、経管栄養など)・介護補助業務
- 休日・休暇
- シフト制(8~9日/月)
リフレッシュ休日(年間最大3日)
6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 配属先
- 有料老人ホーム
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- あり
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 東京都墨田区東向島3丁目6-2
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 診療科目
- 詳細はお問い合わせください
- 病床数
- 定員:50名
- 法人名称
- 株式会社エスケアメイト
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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最寄り駅:錦糸町駅
職種:正看護師
給与:【常勤・管理看護師】年収:5,460,000円~月給:390,000円~<内訳>・基本給360,000~420,000円・管理者給30,000~50,000円・賞与:基本給×2ヶ月<別途>・オンコール手当1,000円/回・オンコール出動手当4,000円/回・インセンティブ3,700円/訪問1件、81件目から)※40代管理者、臨床経験10年の場合基本給395,000円※オンコール出動月平均1~2回【常勤・正看護師】年収:4,200,000円~月給:300,000円~<内訳>・基本給300,000~350,0
休日・休暇:年間休日122日 -
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職種:正看護師
給与:【常勤】月給300,000円~<内訳>基本給300,000円、オンコール手当(平日夜間3,500円/回、休日終日8,500円/回)・出動手当(平日時間外5,500円/件、休日7,500円/件、平日深夜8,500円/件、休日深夜10,500円/件)賞与600,000円⇒想定年収4,200,000円
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職種:正看護師
給与:【正看護師・常勤】年収:3,912,000円~5,400,000円月給:326,000円~450,000円<内訳>・基本給270,000円~370,000円・資格手当30,000円・調整手当10,000円~40,000円・休日出勤手当16,000円(1ヶ月に土曜日2回・日曜日2回出勤した場合)
休日・休暇:年間休日126日シフト制夏季休暇5日、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔休暇
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休日・休暇:年間休日122日
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職種:正看護師
給与:【常勤】月給300,000円~<内訳>基本給300,000円、オンコール手当(平日夜間3,500円/回、休日終日8,500円/回)・出動手当(平日時間外5,500円/件、休日7,500円/件、平日深夜8,500円/件、休日深夜10,500円/件)賞与600,000円⇒想定年収4,200,000円
休日・休暇:年間休日120日土・日・祝・夏季(3日)・年末年始(12/30~1/3)7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
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給与:【正看護師・常勤】年収:3,912,000円~5,400,000円月給:326,000円~450,000円<内訳>・基本給270,000円~370,000円・資格手当30,000円・調整手当10,000円~40,000円・休日出勤手当16,000円(1ヶ月に土曜日2回・日曜日2回出勤した場合)
休日・休暇:年間休日126日シフト制夏季休暇5日、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔休暇