求人番号 4871
訪問看護
東京都 ¦ 豊島区 ホームケア池袋
- 残業少なめ
- 研修制度
- 託児所/保育所あり
- 未経験者歓迎
- 駅チカ
- 休日120日以上
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋2-7-4
- 最寄駅
- 向原駅/大塚駅
未経験者歓迎☆ライフスタイルにあわせて働き方を選べる!ママさんナースにオススメの訪問介護施設です
- この求人のおすすめポイント
- 運営会社の「株式会社ミレニア」は、患者さんのQOL向上のために働く看護師のQOL向上も同時に考え、働きやすい企業を目指し独自の人事制度を整備しています。子育て中の方を含め、家庭を持ちながら仕事と両立し活躍している方が多く在籍し、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です(実績給(件数制)の準社員として働くことも可能)。 また、教育・マニュアルが充実しているので、訪問看護未経験でも安心して入職することが出来ます。基本的には電動自転車での訪問になるので、自動車免許は必須ではありません。
募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 詳細はお問い合わせください 常勤:日勤
- 勤務形態
- 常勤:日勤
- 勤務時間
- 【日勤】8:45~17:45 ※ 残業:月数時間程度 早出、遅出はありません カンファレンスは月に1回、18時~19時半の間で行なっています
- 給与
- ※【正社員】月給制:(正)306,125円~(准)281,438円~ ・託児所手当:15,000円~25,000円(勤務時間によって変動)※週3日6h以上の方対象 ・アセスメント入力:500円/件
- 業務内容
- 訪看 訪問看護ステーションにおける看護師業務 【オンコール】 なし 【移動手段】 電動自転車
- 休日・休暇
- 週休2日※2週間毎にシフトを提出 年間120日 年次有給休暇 /リフレッシュ休暇 /産前、産後休暇 /母性健康管理のための休暇
- 配属先
- 訪問看護
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 半期に1度、日ごろの評価を反映したインセンティブ賞与の支給あり
- 退職制度
- 無 [定年制度] 60歳 [再雇用制度] 65歳まで再雇用制度あり
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 備考欄
- 訪問看護 【平均年齢】 35 歳 制服(ポロシャツやパンツ)は会社支給
アクセス
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋2-7-4
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関)
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 詳細はお問い合わせください
- 診療科目
- 詳細はお問い合わせください
- 法人名称
- 株式会社ミレニア ホームケア池袋
- 設立
- -
- 法人概要
- 訪問介護施設
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<東京都豊島区>
総合健診センターヘルチェック 池袋センター
最寄り駅:池袋駅、東池袋駅
職種:正看護師
給与:月給240,000円~(経験により加算致します)【給与実績】勤続1年6ヶ月20代後半年収420万円(残業含む)勤続2年2ヶ月30代前半年収450万円(残業含む)
休日・休暇:年間休日113日 週休2日制(日曜、他週1日)、夏期、年末年始、創立記念日、慶弔、有休、産休育休日 -
<東京都豊島区>
ガイア訪問看護ステーション池袋
最寄り駅:要町駅
職種:正看護師
給与:【月給】292,800円~420,000円 ・基本給 237,945円 ・固定残業代 54,855円(30時間分/超過分は別途支給) ・その他手当:歩合給あり、オンコール手当、緊急訪問手当、祝日割増手当、通勤費、交通費支給など ※給与は経験を考慮し決定、歩合給は訪問実績に応じて支給
休日・休暇:年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日 リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇10日(有給休暇は入社後最初に迎える4月または10月に付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業など -
<東京都豊島区>
池袋フェミークリニック
最寄り駅:池袋駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【正職員】月給300,000円~400,000円+報奨金※試用期間2ヶ月あり(給与変動なし)【報奨金制度あり】個人目標、ノルマはありません。
休日・休暇:年間休日101日シフト制(月8日)、夏季休暇2日、年末年始3日慶弔、有給休暇、育休、産休
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給与:【月給】292,800円~420,000円 ・基本給 237,945円 ・固定残業代 54,855円(30時間分/超過分は別途支給) ・その他手当:歩合給あり、オンコール手当、緊急訪問手当、祝日割増手当、通勤費、交通費支給など ※給与は経験を考慮し決定、歩合給は訪問実績に応じて支給
休日・休暇:年間休日120日以上 土曜日、日曜日、祝日 リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇10日(有給休暇は入社後最初に迎える4月または10月に付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
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