求人番号 50433
訪問看護
神奈川県 ¦ 横浜市港南区 あったか訪問看護ステーション
- 日勤のみ
- 土日祝休み
- パート募集
- マイカー通勤可
- ブランク可
- 日祝休み
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区港南台3-11-12
- 最寄駅
- 港南台駅(JR根岸線) 徒歩6分

募集要項
- 正看護師
- 訪問看護 非常勤(扶養外),常勤:日勤
- 勤務形態
- 非常勤(扶養外),常勤:日勤
- 勤務時間
- 【常勤(日勤のみ)】 ・9:00~18:00 週1日~5日
【パート(日勤のみ)】 ・9:00~18:00 週1日~5日 週18時間勤務から社保加入可能です。
- 給与
-
【常勤(日勤のみ) 正看護師】 年収:450万円~ 月給:24万円~ 賞与:73.5万円~
【パート(日勤のみ) 正看護師】例1 時給:4,150円
- 寮/住宅手当
- オンコール手当: 22,500円~40,250円/月 ※・オンコール手当:22,500 円/月 (平日=「1番」「2番」それぞれ3~5回所持、 土日祝=「1番」「2番」それぞれ2~3回所持を想定)、 担当者会議、エンゼルケア学生同行等の手当: ※500~1,200円、 皆勤手当: 5,000円/月、 訪問手当: 4,100円/回、 訪問看護手当: 15,000円/月、 残業手当 、 通勤手当: 20,000円 ※実費支給上限あり月額:20,000円、
- 休日・休暇
- 年間休日124日土日祝休み年末年始休暇、有給休暇法定通り付与5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり
- 配属先
- 訪問看護
- 福利厚生
- 【メリット】◆健康保険が「協会けんぽ」ではなく「神奈川県医療従事者健保」となり、保険者による見舞金制度等がより手厚い◆グループ内受診時の医療費還付制度やベネフィット加入など、福利厚生が充実していること(今後も拡充予定)◆(本人が希望する場合)病院や介護施設など、入職時とは異なる業務内容にも退職せずにチャレンジできる環境であること◆運営母体がより安定した医療法人であること
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 昇給:年1回賞与:年2回 / 3.6ヶ月
- 退職制度
- 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 神奈川県横浜市港南区港南台3-11-12
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関),マイカー
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 訪問看護
- 法人名称
- 株式会社 あったか看護
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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最寄り駅:上永谷駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【給与モデル】 正看護師:294,400円~(夜勤4回勤務込み)准看護師:267,500円~(夜勤4回勤務込み)
休日・休暇:年間休日110日 シフト制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
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- サニーライフ稲毛
最寄り駅:四街道駅
職種:准看護師,正看護師
給与:月給270,000円~300,000円
休日・休暇:年間休日107日、月9日(2月のみ8日)慶弔休暇、有給休暇
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最寄り駅:京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で17分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で20分
職種:正看護師
給与:【正職員】 月給 211,900円 ~ 269,400円 昇給・賞与あり 通勤手当 上限50,000円/月 精勤手当 住宅手当 残業手当 当直手当 赴任手当(条件あり) 子育て支援手当(条件あり) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇:隔週週休2日(シフト表による) 年間休日数110日
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職種:准看護師,正看護師
給与:正看護師 【月給】283,800円~(夜勤4回/月、休日出勤2回/月想定) 【内訳】 基本給 211,800円~ 職務手当 10,000円 夜勤手当 14,000円/回 休日手当 3,000円/回 ※経験により変動あり
休日・休暇:【年間休日】111日 4週8休シフト制、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 -
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職種:正看護師
給与:正看護師 【月給】279,000円~ 【内訳】 基本給 200,000円~ 夜勤手当 16,000円/回 ※経験により変動あり 【その他】 休日出勤手当 1,000円 年末年始手当 日勤5,000円/回、夜勤7,000円/回
休日・休暇:【年間休日】110日+有給 4週8休制(シフト制)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(年6日) -
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職種:准看護師,正看護師
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休日・休暇:年間休日113日 月9日、前期休暇3日、後期休暇3日、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業など
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