求人番号 538
病院
埼玉県 ¦ 熊谷市 熊谷生協病院
- 2交代制
- 4週8休以上
- 給与高め
- 退職金あり
- 電子カルテ化
- 救急対応あり
- 研修制度
- 託児所/保育所あり
- 寮or住宅手当
- マイカー通勤可
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市上之3854
- 最寄駅
- 熊谷駅
【残業1時間程度★寮あり★住宅手当充実】105床のケアミックス病院です!
- この求人のおすすめポイント
- 熊谷市のケアミックス病院です。2013年度から訪問診療や訪問看護といった在宅医療を充実させ、2014年からは地域包括ケア病床と強化型療養病床を展開してきました。
託児所はなしですが病児保育の対応をしているため、子育て中のナースも安心して勤務できる環境です!

募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 一般病院 常勤:夜勤あり
- 業務内容
-
病棟での看護業務
【病棟】
・一般病床 10床 (3階病棟)
・地域包括ケア病床 40床 (3階病棟)
・医療療養病床(在宅復帰機能強化型医療療養病棟) 55床 (2階病棟)
【詳細】
<一般病床 10床 (3階病棟)>
病棟・病床 「一般病床」とは急性期疾患の治療、回復を目的とした病床です。
検査、治療が必要な時期(急性期)から、症状が安定してくるまでの患者様を受け入れております。
<地域包括ケア病床 40床 (3階病棟)>
病棟・病床 急性期疾患の治療、回復を目的とした内科一般病床。
急性期治療後からの受け入れ、在宅療養されている患者様の受け入れ、在宅復帰支援の3つの機能を有する地域包括ケア病床があります。
リハビリ目的での転院の相談も承っています。病気の治療と並行して、可能な限り早期からリハビリテーションを行います。
<医療療養病床(在宅復帰機能強化型医療療養病棟) 55床 (2階病棟)>
病棟・病床急性期医療等の治療後、継続的な医療提供の必要性があり、在宅療養へ移行する準備が必要な方、施設への入所待機中の方、悪性腫瘍を中心とした終末期ケアの必要な方などを対象に、安心して療養していただける入院環境を備えた病棟です。お花見や夏祭りなど季節毎の行事や毎月の誕生会を開催しています。多職種で連携し、在宅復帰に向けた支援を行っています。
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 【日勤】8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~9:00(休憩120分)
※平均残業時間:1時間程度/月
- 給与
-
正看護師(4大卒)
【月給】355,600円~(夜勤4回/月想定)
【内訳】
基本給 279,600円~
諸手当 16,000円
夜勤手当 12,000円/回
※経験により変動あり
准看護師
【月給】351,800円~(夜勤4回/月想定)
【内訳】
基本給 275,800円~
諸手当 16,000円
夜勤手当 12,000円/回
※経験により変動あり
- 寮/住宅手当
- 寮あり:
・ワンルームマンション
・単身者のみ
※入職から2年間は本人負担2割で利用可(月10,000円~30,000円程度)
住宅手当あり:
・賃料月額の10%が支給(支給上限10,000円)
※住民票上の世帯主で賃貸
・持ち家の場合は月額3,000~5,000円
- 休日・休暇
- 【年間休日】112日
4週7休、リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、永年勤続表彰休暇等
- 配属先
- 病棟
- 研修制度
- キャリアラダーシステム
OJTとOffJT
ローテーション研修
院内外研修あり
- 託児所/保育所
- 病児保育室あり:
・開設曜日 月曜日から金曜日まで
(土曜・日曜・祝日及び12月29日から1月3日はお休みです。)
・利用時間 8時から18時まで
- 福利厚生
- ・契約各種保養施設
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動あり
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(過去実績:3.5ヶ月分)
- 退職制度
- 定年60歳(再雇用制度あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 埼玉県熊谷市上之3854
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関),マイカー
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 一般病院
- 診療科目
- 小児科,一般内科
- 法人名称
- 熊谷生協病院
- 設立
- 平12.10. 1
- 法人概要
- 【病院理念】 いついかなる時も利用者の権利を尊重し、そのニーズにふさわしいサービスを、保健・医療・福祉の事業を通して誠実に提供します。
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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