求人番号 9872
病院
京都府 ¦ 京都市左京区 洛陽病院
- 2交代制
- 3交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 退職金あり
- 救急対応あり
- 研修制度
- 寮or住宅手当
- マイカー通勤可
- ブランク可
- 勤務地
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 最寄駅
- 岩倉駅
【手当充実★ママさんナース活躍★寮あり★残業すくなめ】京都市左京区にあるケアミックス病院のお仕事です♪
- この求人のおすすめポイント
- 京都市左京区にある洛陽病院は、一般病棟の他に、地域包括ケア病棟・療養病棟・透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。救急は1日に1~2台程度、残業も少なく1日に1時間あるかどうかですので、ゆったりとした落ち着いた環境で看護ができます。人間関係に苦労された時代もありますが、現在は改善されており「人間関係は良好」というお声を多くいただいています♪
募集要項
- 正看護師
- 准看護師
- 一般病院 常勤:夜勤あり
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 【三交代制/急性期病棟】
日 勤:8時45分~17時00分(休憩60分)
準夜勤:16時45分~01時00分(休憩60分)
夜 勤:0時45分~09:00(休憩120分)
【二交代制/療養・地域包括病棟】
日勤:8時45分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時45分~09時15分(休憩120分)
- 給与
- 【給与モデル】(諸手当込み)
正看 1年モデル 263,000円~275,000円
正看 5年モデル 277,000円~289,000円
正看10年モデル 305,000円~317,000円
准看 5年モデル 266,432円
准看10年モデル 231,300円
【手当】
夜勤手当(規定により支給)
住宅手当(規定により支給)
家族手当
資格手当
通勤手当 実費支給(上限50,000円まで)
【待遇】
本人家族医療費還付制度
保育手当補助制度
乳がん検診還付制度
退職金(勤続3年以上)
単身寮(寮費2.51万円補助あり
車通勤可、駐車場あり(駐車料金6000円/月)
- 業務内容
- 病棟での看護業務全般
- 休日・休暇
- 年間休日112日
4週8休制
有給休暇(入職半年後に10日付与)
慶弔休暇
育児休暇(実績有)
就学前子供看護特別休暇年間5日
- 配属先
- 病棟
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(3.0か月)
- 退職制度
- あり(勤続3年以上)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 一般病院
- 法人名称
- 寿尚会 洛陽病院
0120-045107(通話料無料) おしごとナース
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<京都府京都市左京区>
脳神経リハビリ北大路病院
最寄り駅:茶山駅/一乗寺駅/元田中駅
職種:准看護師,正看護師
給与:月給 236,900円~295,500円 調整手当 27000円~27000円 勤続手当 10000円~10000円 その他手当 *当直手当 12,000円/回 *休日手当 1,000円/回 *扶養手当 6,000円(配偶者) 4,000円(子・2名まで)
休日・休暇:その他:シフト制:4週7休 *年末年始5日 *夏期2日 -
<京都府京都市左京区>
京都大原記念病院
最寄り駅:国際会館駅
職種:正看護師
給与:新卒モデル 月給240,600円~250,500円 【基本給】 4年制大学卒:204,500円 3年課程:200,700円 5年課程:198,600円 【諸手当】 夜勤手当4回分:47,500円(4年制大学卒:48,000円) ※上記は夜勤手当4回分・日直手当2回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月 保育手当 家族手当 住宅手当(4,000円~9,000円) 【給与モデル(専門学校卒看護師5年目)】 月給:333,000円 基本給:213,000円 諸手当:120,000円(夜勤5回、住宅手当8,000円、残業月平均4時間)【基本給】 4年制大学卒:204,500円 3年課程:200,700円 5年課程:198,600円
休日・休暇:シフト制(年間休日120日) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 永年勤続特別休暇 -
<京都府京都市左京区>
京都民医連あすかい病院
最寄り駅:元田中駅
職種:正看護師
給与:【月給】月収285,900円~ (手当含む) 【手当】住宅手当:2,000~12,000円/月、夜勤手当:(深夜)4,800円/回、(準夜)2,900円/回、休日手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、等
休日・休暇:4週8休制+祝日、年間休日127日(夏季休暇3日・年末年始休暇6日含む) 女性のみ生理休暇を別途支給:月1日(年間12日) 夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者) 年次有給休暇…初年度10日、2 年目14日、以後1日/年ずつ加算(20日まで) 結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇、等
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