給与

【パート・バイト】 時給 2,000円 ～ 休日出勤手当　4,000円（60分につき） インセンティブ　4,000円（訪問看護が80時間超過した場合、60分につき4,000円から） 交通費　0円～15,000円 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

給与

【パート・バイト】 時給 1,800円 ～ 賞与あり 交通費支給（会社規定による）

給与

【パート・バイト】 時給 2,150円 オンコール手当　2,000円～3,000円/回 (必須ではありません) 超過勤務手当 通勤手当 賞与年2回　2.9ヶ月（令和4年度実績） ※試用期間3か月（条件変更なし）

給与

【パート・バイト】 時給 1,800円 ～ 4,000円 各種手当 訪問手当（訪問1件につき2000円の訪問手当がつきます） ※訪問手当は1件＝60分として換算します。30分訪問の場合は0.5件としてカウント。 緊急出動手当（緊急出動を行った場合、出動時間・夜間か否かを換算して支給） オンコール手当　2,000円/1日 オンコール出動手当 通勤手当あり 試用期間3ヶ月（同条件） モデル年収　訪問看護経験者の場合 週3日、8時間勤務（9時から18時、うち1時間は休憩時間）、毎日60分訪問が5件あった場合 時給　1800円×8時間×3日×4週→172,800円 訪問手当　2000円×5件×3日×4週→120,000円 オンコール手当　2000円×4日　→8,000円 オンコール出動　0件 通勤手当　→　10,000円 　合計 　310,800円

給与

応募してお問い合わせください 訪問３（90分）4,650円　訪問2（60分）3,720円　訪問1 （30分）2,418円 ※件数制をとっております 給与例　3,720円×120件／月訪問　446,400円 通勤手当（上限20,000円） 毎月15日締め　25日支給 昇給:年1回 試用期間3カ月 試用期間中の賃金　変更なし 試用期間中の雇用形態　変更なし

給与

【正職員】 月給 304,000円 ～ 331,000円 給与内訳 ・基本給　234,000円～261,000円 ・資格手当　25,000円 ・訪問担当手当　5,000円 ・在宅手当　40,000円 ※経験、年齢により給与決定します 皆勤手当 待機手当 通勤手当　実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり　実績1月あたり1,000円～ 賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は在宅手当、皆勤手当なし）

給与

【正職員】 月給 330,000円 ～ 350,000円 ・基本給 ：285,400～302,700円 ・時間外手当：44,600～47,300円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に変わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当（上限なし） 賞与（年2回）※業績と評価による 試用期間3ヶ月あり（試用期間中の夏季休暇取得不可。その他条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 271,000円 ～ 331,000円 月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 324,370円 ～ 399,160円 給与内訳 ・基本給　214,370円～289,160円 ・職能手当　40,000円 ・固定残業代　60,000円（30時間分、超過分は別途支給） ・オンコール手当　10,000円 賞与　年2回（実績計3.2か月分） 昇給あり（実績2,500円～42,500円/月） 通勤手当　上限30,000円/月 ※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に 基づき賃金を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 4,987,000円 / 入社1年目・34歳（オンコール5回） 5,436,000円 / 入社2年目・28歳（オンコール13回） 6,292,000円 / 入社5年目・40歳（管理者）

給与

【正職員】 月給 324,370円 ～ 399,160円 給与内訳 ・基本給　214,370円～289,160円 ・職能手当　40,000円 ・固定残業代　60,000円（33時間分、超過分は別途支給） ・オンコール手当　10,000円（5回/月） 賞与　年2回（実績計3.2か月分） 昇給あり（実績2,500円～42,500円/月） 通勤手当　上限30,000円/月 ※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に 基づき賃金を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 4,987,000円 / 入社1年目・34歳（オンコール5回） 5,436,000円 / 入社2年目・28歳（オンコール13回） 6,292,000円 / 入社5年目・40歳（管理者）

給与

【正職員】 月給 230,000円 ～ 430,000円 給与内訳 ・基本給　200,000円～400,000円 ・資格手当　30,000円 昇給　年1回 住宅手当　上限30,000円/月 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間1～3か月・条件変更なし

給与

【正職員】 月給 295,000円 ～ 410,000円 ●月給：295,000円～410,000円（基本手当含む） ・基本給：205,800円～305,500円 ●基本手当 ・オンコール勤務手当：30,000円（オンコール担当回数：5回必須/月） ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・固定残業代：39,200円～54,500円（20時間分相当、超過分別途支給） ＊残業はほぼありません。 ●オンコール手当 ・夜間待機手当：2,000円/日 ・休日待機手当 ：4,000円/日 ・出動手当：2,000円～4,000円/回 ●その他手当 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る ・役割に応じた手当：5,000円～50,000円 ●賞与：年2回（業績により決定） ●昇給：年1回 ＊試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更はありません） ＊年収420万円～600万円 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。

給与

【正職員】 月給 333,333円 ～ 400,000円 【年俸制4,000,000円～4,800,000円】 月額 333,333 円 ～ 400,000 円 内訳：基本給　271,083円～321,580円 固定残業代　62,250円～78,420円 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。 ※実質の月平均時間外勤務は5時間程です。 ※月額＝年俸÷12 （別途支給） オンコール手当 ・平日:500円／回 ・土、日:700円／回 出動（緊急訪問）手当 ・4,000円～5

給与

【パート・バイト】 時給 1,800円 ～ 昇給あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

応募してお問い合わせください 【訪問実績によってお支払い】 訪問数×1件あたり単価＝報酬 30分訪問　3000円 60分訪問　4000円 90分訪問　5000円 ※看護師　非常勤の参考例 60分訪問4件で、16000円。（利用者数や入院等で件数が変動することはあります） ※規定時給補償あり 1日の報酬で、訪問実績合計金額が規定時給を下回る場合は、規定時給をお支払いいたしますので安心です◎

給与

応募してお問い合わせください 3500円～4000円（1訪問あたり） ・時給での支給ではなく、訪問回数による支給となります。 1. 試用期間あり 試用期間の期間：最大3ヵ月 試用期間中の賃金と雇用形態：本採用と同じ 2. 固定残業代なし

給与

【正職員】 月給 275,000円 ～ 415,000円 給与内訳 ・基本給　200,000円～220,000円 ・特別手当　40,000円～150,000円 ・住宅手当　10,000円　※一律支給 ・訪問手当　25,000円 ※訪問手当は、50件までは一律25,000円を支給、51件目以降は25,000円＋1件×500円を支給（51件目以降は1件500円の歩合） 皆勤手当　10,000円 緊急出動手当　5,000円～7,000円/回 携帯所持手当　1,000円～2,000円/回 通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 昇給あり　実

給与

【正職員】 月給 285,600円 ～ 給与内訳 ・基本給　240,600～335,000円 ・看護手当　45,000円 賞与　年2回（実績計2.2ヶ月分） 昇給　あり（実績有） オンコール手当　1,500円/回 ☆出動時は別途支給 通勤手当　上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 358,333円 ～ 年俸制 ■正看護師　430万円～ ※給与は能力・経験年数によって変わります。インセンティブあり ※インセンティブ考慮の参考モデルです 給与内訳 ■正看護師 ◎年収430万円の場合＝月給358,333円～ 給与内訳 ・基本給　323,937円～ ・固定残業代　9,396円～（月4時間分、実際の残業時間が定額残業手当分を超えた場合は別途支給） ・通勤手当　15,000円（一律支給） ・資格手当　10,000円～20,000円 ◎年収500万円の場合＝月給406,875円～ 給

給与

【正職員】 月給 280,000円 ～ 昇給　年1回 賞与　年2回 交通費全額支給 ※経験・年齢・前職給考慮します 試用期間3ヶ月　条件変更なし

給与

【正職員】 月給 420,000円 ～ オンコール手当 (平日5000円/日､土曜1万3000円/日､日祝1万8000円/日､年末年始2万3000円/日) ※試用期間あり 3ヶ月(短縮有)/月給37万8000円(9割支給)/オンコール当番免除

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 基本給　300,000円+歩合給　1訪問（1時間）1,000円（訪問40～80件/月） その他手当あり ※年収500万円も可能 交通費全額支給 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 4週8休の場合は基本給350,000円※土日勤務あり

給与

【正職員】 月給 229,540円 ～ 396,960円 月給 基本給　218,040円～383,460円 住宅手当 11,500円～13,500円 固定残業代なし 家族手当 携帯電話当番手当 呼び出し手当 休日出勤手当 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり3,000円～9,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 1.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件

給与

【正職員】 月給 320,000円 ～ 460,000円 賞与：年2回　計360,000円（週40時間勤務の場合） 通勤手当　上限20,000円/月 訪問手当　60分訪問つき、1回500円支給（規定回数を超えてから支給） 年収　420万円～600万円 （参考年収例の案） 入社２年目看護師の例　訪問4件/日　オンコール5日/月　年収　540万円 入社3年目看護師の例　訪問5件/日　オンコール5日/月　年収　600万円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 310,000円 ～ 364,000円 基本給　210,000円～250,000円 地域手当　24,000円 資格手当　50,000円 調整手当　26,000円～40,000円 別途オンコール手当あり 想定年収4,245,000円～4,993,000円 賞与年2回（前年度実績6月、12月） 昇給年1回（4月） 試用期間：3か月（条件変更なし）

給与

【パート・バイト】 時給 2,000円 ～ 3,600円 ・基本時給2,000円～（採用から1か月間は1,820円～） ※時給は勤務時間・曜日により異なります。 ・早朝・夜間、日・祝・年末年始：2800円～3600円 ・採用時研修、外部研修、健康診断などは時給1,100円 自転車手当　100円/日　※自己所有の自転車を業務で使用する場合 交通費別途支給　上限10,000円/月

給与

【パート・バイト】 時給 2,260円 ～ ・時間給：2,260円 ・勤務時間：9：00～18：00　週2～3日程度（9：00～18：00　1日8時間勤務） ・通勤手当：0～50,000円（規程による）　※自転車手当あり ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 328,000円 ～ 386,000円 基本給には、固定残業代30時間分が含まれます。月の平均残業時間は4～5時間程度ですが、仮に30時間を超える場合には、超えた分は全額支給致します。 基本給（月額平均）：266,700円～313,900円 固定残業代：61,300円～72,100円 年収400万円～550万円 「年収モデル例」 正看護師/ 病棟看護3年経験者/オンコール有 入社初年度） 月収328000円（固定残業代30時間分含む）→残業しなくても支給 試用期間6ヶ月→月収５％減額 固定賞与無し（初年度） インセン

給与

【正職員】 月給 330,000円 ～ 600,000円 給与内訳 ・基本給　260,000円～ ・固定残業代　40,000円（18.5時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当　30,000円 ※給与は経験、能力を考慮して決定します 交通費全額支給 職能給手当 訪問手当 昇給あり 賞与あり（業績による）※前年度　年／2か月分 ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（期間中は月給315,000円～） 試用期間中の給与内訳 ・基本給　245,000円～ ・固定残業代　40,000円（18.5時間分）※超過分は別途支給 ・資格手

給与

【有期契約社員】 月額275,500円 ～465,500円 例:月額275,500円 （①基本給247,500円　②定額残業手当28,000円 ※15時間の普通残業手当相当） ★インセンティブ制度あり