給与

・月収：213,000円～268,000円 給与内訳　※経験に応じて資格・役職手当あり ・基本給 17.5万～23万円 ・外勤手当 1.3万円 ・免許手当 2万円 ・車両手当 0.5万円 昇給あり（実績2,000～8,000円/月）

給与

【月給】260,000円 ～370,000円 ①（常勤オンコール対応あり）302,000円～ ・基本給　150,000円 ・固定残業代　45,300円（22.5時間分※超過分は別途支給） ・職責手当　3,000円 ・住宅補助手当　10,200円 ・評価手当　93,500円 ②（常勤オンコール対応なし）260,000円～ ・基本給　150,000円 ・固定残業代　39,000円（22.5時間分※超過分は別途支給） ・職責手当　3,000円 ・住宅補助手当　10,200円 ・評価手当　57,800円 【待遇】 ・年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ・交通費実費支給※上限なし ・車通勤OK※駐車場代一部自己負担の場合あり ・引越し手当※入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・制服支給（年2着） ・社宅制度（応相談） ・時短勤務制度（応相談） ・健康診断または人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種（一部負担） ・保養所施設あり ・会員制リゾートヴィラ ・慶弔見舞金制度 ・災害見舞金 ・社員旅行、社員レクリエーション ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

給与

【月給】272,000円 ～ 363,000円 【時給】時給1,450円～1,800円　※非常勤 ・基本給158,000円～377,000円 ・夜勤手当　10,000円/回　 ※5回目以降：11,000円） ・通勤手当　実費支給（上限なし）　 　※マイカー通勤の場合は上限24,500円 ・住宅手当　20,000円 ・精勤手当　5,000円 ・地域手当　10,000円　 ・資格手当　15,000円～30,000円 ・待機手当　20,000円　

給与

【月給】230,000円～280,000円 【参考年収】500万円～ ・基本給　160,000円 ・資格手当 40,000円 ・調整手当 30,000円～80,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・車両手当　7,000円／月（自家用車使用の場合） 【その他手当】 ・オンコール手当　700円／日（待機） 　オンコール手当　5,000円／回（出動） ※ファーストコールは管理者が担当するため、セカンドコールを担当していただきます。コールが鳴る頻度は2～３ヶ月に１回程度です。 ・訪問インセンティブ　800～2,500円／件 ※1日4件を基本とし、5件目からインセンティブ対象となります。 【待遇】 昇給年1回（0円～5,000円／月）

給与

【月給】249,040円～310,330円 ・別途オンコール手当1000円／回 ・出動手当1,750円～5,000円／回 ※月給には資格手当7000円、固定残業手当37,740円を含む。 【時給】1,500円（正看護師） 　　　　1,350円（准看護師） 　　　　※パートの場合 【待遇】 ・昇給あり（規定による） ・通勤手当（上限月4200円） ・車通勤可（駐車場あり） ・企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり） ・車の購入サポートあり（規定による） ・各種保険の補助あり（規定による） ・試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％、賞与算定対象外）　

給与

【正職員】 月給 286,000円 ～ 306,000円 給与内訳 ・基本給　210,000円～230,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 28,000円 ・職務手当 28,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり10,000円～10,000円（実績） 試用期間あり　3ケ月（同条件）

給与

【時給】1,700円～ 【待遇】 ・各種社会保険完備（法定通り） ・通勤手当全額支給（上限：非課税限度額） ・昇給あり（能力・経験等を考慮の上規定により決定） ・選択型福利厚生制度 　※弊社グループホテルの宿泊棟に利用可 ・教育研修

給与

【年収】362～459万円程度＋その他手当 【月給】302,000～382,000円程度＋その他手当 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） ・残業手当 ・通勤手当全額支給（上限：非課税限度額） 　※バスの場合は条件あり 【待遇】 ・昇給年1回 ・選択型福利厚生制度 　※弊社グループホテルの宿泊等に利用可 　※試用期間後より使用可 ・退職金制度（退職年度の4/1において勤続3年以上の職員対象） ・通信教育講座補助 ・育児休業など

給与

【月収】250,000～350,000万円 程度（諸手当込み） 【年収】365万円～500万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ・基本給　　146,300円～174,300円 ・夜勤手当　8000円/回 ・資格手当　15,000円（正看）12,000円（准看） ・入所手当　5,000～10,000円 ・能率手当　28,000円 ・昼食手当　300円/1食 ・家族手当　20,000円（扶養の配偶者） 　　　　　　6,000円/人（18歳未満の子） ・皆勤手当　3,000円 ・勤務手当　15,000円 【待遇】 昇給年2回 通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 駐車場あり（バイク通勤も可） 制服貸与 退職金制度あり 社員登用制度 貸別荘利用可 野球観戦チケット 社内バーベキュー大会 バイク、車通勤可

給与

【月収】25.0万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度 通勤手当(全額支給・上限10,000円)/住宅手当(家賃5万円未満：5,000円、5万円以上：10,000円、ローン：15,000円)/家族手当(扶養手当：配偶者5,000円、子2,000円)/残業手当/休日勤務手当/夜勤手当(10,000円／回)/その他手当(病棟手当)

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 340,000円 ・内訳 基本給　205,000円～205,000円 職務能力手当 44,000円～82,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　21,000円～23,000円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず固定残業代として支給（10時間分）し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。 ・その他の手当等 家族手当 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり1,000円～20,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　50,000円～400,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

月額（ａ＋ｂ）290,000円～320,000円 【 (a)基本給 220,000円～250,000円 (b)資格手当 40,000 円～40,000 円 (c)固定残業代 あり （30,000円～30,000円） 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）

給与

【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ※給与は経験に応じてご相談可能です。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月12月※クリニックの業績により支給） ■通勤手当（上限20,000円/月　公共交通機関利用のみ） ■試用期間（3ヵ月～最長6ヶ月）給与変動なし

給与

【月給】320,000～(諸手当込み) ・基本給　185,000円～ ・業務手当　25,000円（固定残業代14時間分、超過分は別途支給） ・資格手当60,000円 ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・夜勤手当：10,000円／1回(１ヶ月平均約5回) ・通勤手当：全額支給(規定あり) 【待遇】 ・昇給あり ・退職金制度あり(規定あり) ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤OK(規定あり) ・自己啓発援助 ・結婚祝金、出産祝金 ・ファミリー・フレンドリー企業登録済　 ・保育費補助あり ・昼食補助あり ・定年60歳（再雇用65歳まで）

給与

【月給】320,000～(諸手当込み) ・基本給　185,000円～ ・業務手当　25,000円（固定残業代14時間分、超過分は別途支給） ・資格手当60,000円 ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・夜勤手当：10,000円／1回(１ヶ月平均約5回) ・通勤手当：全額支給(規定あり) 【待遇】 ・昇給あり ・退職金制度あり(規定あり) ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤OK(規定あり) ・自己啓発援助 ・結婚祝金、出産祝金 ・ファミリー・フレンドリー企業登録済　 ・保育費補助あり ・昼食補助あり ・定年60歳（再雇用65歳まで）

給与

【正職員】 月給 220,000円 ～ 330,000円 給与内訳 ・基本給　180,000～250,000円 ・住宅手当　10,000～20,000円 ・資格手当　30,000～60,000円 通勤手当　実費支給　上限10,000円/月 職務給制度あり 昇給あり　実績　3,000～5,000円/月 賞与あり　実績　年2回計1ヶ月分 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 252,000円 ～ 280,000円 賞与　年2回・600,000円～1,200,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は月給224,000円）

給与

【正職員】 月給 250,000円 ～ 270,000円 賞与あり　実績　年2回年間2ヶ月 試用期間なし 通勤手当 実費支給上限100円/日 昇給制度あり

給与

【正職員】月給：274,000円～≪内訳≫月給：274,000円(内訳：基本給182,000円+資格手当60,000円+特殊勤務手当24,000円+調整手当8,000円)

給与

【正職員】 月給 324,900円 ～ 【給与】 362,900円～/月給 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 362,900円～/月給 【1】～【5】含む 【1】基本給170,200円 【2】固定残業代（10時間相当）12,500円 【3】 資格手当(正看護師)129,700円 【4】夜勤手当(4回分)38,000円 【5】グレード手当　12,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当：月12,500円～円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT～HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

給与

【正職員】 月給 250,400円 ～ 366,200円 正看護師 280,400円～（資格手当含む） 准看護師 月給250,400円～(資格手当含む) 夜勤手当：13,000円（月4～6回程度）※夜勤なしも相談にのれます その他手当 ・役職手当 ・役割手当 ・扶養手当 ・年末年始手当 など、キャリアアップに対応できる手当も充実 【試用期間】6か月（雇用条件変更なし） 固定残業代なし

給与

【正職員】 月給 245,000円 ～ 275,000円 内訳 ・基本給：220,000円～250,000円 ・資格手当：25,000円～25,000円 ・固定残業代なし 通勤手当：実費 月額50,000円（上限） 昇給あり 金額　１月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（実績） 賞与あり 年２回 賞与月数　計 ４か月分（実績） 試用期間あり ３か月（期間中資格手当なし） 職務給制度あり

給与

【正職員】 月給 280,000円 ～ 300,000円 経験5年以上の正看　300,000円～ 経験5年以下の正看　280,000円～ 准看護師　280,000円～ 研修期間2カ月あり。(研修期間の賃金変更なし） 前職給与考慮します。

給与

【正職員】 月給 240,000円 ～ 290,000円 住宅手当　10,000円/月 看護師手当　20,000円～25,000円 職務手当　10,000円～20,000円 職能手当　15,000円～25,000円 通勤手当　上限20,000円/月 賞与あり　実績年2回・計3.8カ月分 昇給あり　実績年1回 固定残業代なし 試用期間3カ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 275,000円 ～ 305,000円 給与内訳 ・基本給　200,000円～230,000円 ・資格手当　40,000円 ・業務手当　35,000円 認定資格手当　30,000円 役職手当　20,000円～70,000円 経験値加算手当　2,000円～40,000円 車両・ガソリン手当　5,000円 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給　実績2,000円～8,000円/月 賞与　実績年2回（計3.5ヶ月分） 職務給制度あり（各職務に賃金規則あり） 裁量労働制なし 固定残業代なし 試用期間　本人の技能や意思に基づき最大6ヶ月（試用期間中の賃金は、試用期間経過後の賃金の95％）

給与

【正職員】 月給 258,750円 ～ 293,750円 給与内訳 ・基本給　203,750円～ ・資格手当　30,000円 ・調整手当　15,000円 ・訪問看護精勤手当　10,000円 ・診療補助精勤手当　35,000円 (診療補助業務有の場合に支給） 賞与　年2回（計4か月分） 昇給あり オンコール待機手当　3,800円/回 （月平均5回） 土日祝手当　4,800円/回（8:30～17:30）　（月平均４回） 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

給与

【正職員】 月給 260,000円 ～ 350,000円 給与内訳 ・基本給　210,000円～270,000円 ・資格手当　25,000円～40,000円 ・固定残業代（10時間分）　25,000円～40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 出動手当　別途支給 通勤手当　実費支給　上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし)

給与

【正職員】 月給 185,000円 ～ 352,000円 ・看護師基本給：180,000円～250,000円　准看護師基本給：160,000円～200,000円 ・看護師資格手当：20,000円　准看護師資格手当：15,000円 ・精勤手当　10,000円 ＊看護師夜勤手当　18,000円／回 准看護師夜勤手当　15,000円／回 ＊３年目より勤続手当4,000円　（昇給とは別で毎年1,000円ずつ上がります）　＊保育手当有り　（保育料の３／４～１／３　最高50,000円まで） ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ケ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 236,000円 ～ 334,000円 年収420万円～500万円 試用期間6ヵ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 215,000円 ～ 交通費支給 昇給　年1回 賞与　年2回（実績計3.5ヶ月分） ※試用期間6ヶ月（期間中は時給1,200円～）