給与

248,000～310,000円（基本給・職能給・皆勤手当） ※看護師経験年数により決定します。 ※夜勤手当2万円／回　別途支給。 ※ブランクのある方も丁寧に指導、研修させていただきます。

給与

248,000～310,000円（基本給・職能給・皆勤手当） ※看護師経験年数により決定します。 ※夜勤手当2万円／回　別途支給。 ※ブランクのある方も丁寧に指導、研修させていただきます。 ※残業はほとんどありません。

給与

【月給】正看護師：295,000円（内訳）基本給165,000円+技能手当20,000円+業務手当20,000円+資格手当35,000円+皆勤手当10,000円+オンコール手当45,000円

給与

【正職員】月給 315,000円 ～ 350,000円 研修期間３～６か月（個人差あり）は時給制

給与

月額（ａ＋ｂ）223,500円～333,500円 【 (a)基本給 200,000円～280,000円 (b)勤務手当 20,000 円～28,000 円 住宅手当 3,500 円～25,500 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）

給与

（正看の場合） 月給 280,000円～ 年収 414万円～ （准看の場合） 月給 240,000円～ 年収 356万円～

給与

【正職員】 月給 290,000円 ～ 322,000円 給与内訳 ・基本給　270,000円 ・住宅手当（一律支給）　20,000円 ・特別手当（入職6ヶ月経過後）　30,000円 禁煙手当　2,000円 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり　実績　年2回計2.2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※業務でご自身の車を使用いただける方は別途、車両手当有あり（規定あり） 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※自家用車の持ち込みが出来る方は別途、車両手当あり 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分を業務手当として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回、基本給の全額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

★夜勤有りの場合 月給 298,500円～ （内訳） ・基本給188,500円 ・精勤手当9,000円 ・勤続手当1,000円～45,000円 ・資格手当37,000円 ・夜勤手当1回15,000円　月4回程度

給与

【正職員】 月給 270,000円 ～ 350,000円 給与内訳 ・基本給　260,000円～340,000円 ・みなし残業代（固定残業代）　10,000円（5時間分 ※超過分別途支給） 賞与　年2回（業績による） 昇給あり 交通費（15,000円/月まで支給） 試用期間　3ヶ月（期間中は月給から-10,000円）

給与

【年収例】433万6000円～ 【月収例】31万8000円(月給26万円＋皆勤＋夜勤手当) 　※皆勤手当1万円、夜勤手当1.2万円/回 【待遇】各種社会保険完備、永年勤続表彰、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、制服貸与、車・バイク通勤ＯＫ

給与

【年収モデル】529万円~ ※訪問90件/月、オンコール7回、出動3回の場合 【月給】320,000円～ -基本給：279,390円 -固定残業手当：40,610円（20時間分）

給与

【基本給】270,000円～320,000円/ 訪問看護手当（訪問手当：60分未満・300円／件、60分以上・500円／件）、時間外手当は追加支給

給与

【月収】28.0万円～ 【年収】355万円～ 通勤手当(上限16,000円／月) 資格手当(3,000円) その他手当(職務手当：46,000円)

給与

月給：300,000円～ (1)基本給：261,920円～ (2)固定残業手当：38,080円～ ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 年収：459万円～

給与

【正職員】 月給 319,100円 ～ 372,800円 給与内訳 ・基本給　299,100円～352,800円 ・資格手当　20,000円 通勤手当　実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円） 賞与あり　年2回（計2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 320,000円 【給与内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・特別手当：30,000円 ・職務手当：80,000円 ・精勤手当：10,000円 （その他） 通勤手当　実費支給　上限15,000円／月 昇給あり　実績　年1回2,500円～／月（業績により実施） 賞与あり　実績　年2回計2ヶ月分（業績により実施） オンコール待機手当　平日1,000円、土曜2,000円、日曜3,000円 緊急出動手当　8時～22時4,000円、22時～8時6,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

月額（ａ＋ｂ）320,000円～370,000円 【 (a)基本給 250,000円～250,000円 (b)資格手当 30,000 円～40,000 円 管理者手当 30,000 円～50,000 円 能力手当 10,000 円～30,000 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（25.0日）

給与

月額（ａ＋ｂ）315,000円～415,000円 【 (a)基本給 200,000円～230,000円 (b)地域手当 25,000 円～25,000 円 固定手当 20,000 円～20,000 円 資格手当 60,000 円～110,000 円 処遇改善手当 10,000 円～30,000 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）

給与

【正職員】 月給 500,000円 ～ ＜月給＞500,000円～ 基本給：142,500円 生涯設計手当：27,500円 資格手当：30,000円 経験手当：40,000円 調整給：80,000円 管理職手当：80,000円 職務手当：100,000円（時間外30h含む） ＜試用期間＞入社後3ヵ月間 ※入社より3ヵ月間は一般職にて現場での勤務となります。 （一般職給与：月給30万3750円～） ※入社後半年間は契約社員（条件に変動なし）

給与

月額（ａ＋ｂ）300,000円～350,000円 【 (a)基本給 300,000円～350,000円 (b)なし (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）

給与

月額（ａ＋ｂ）330,000円～330,000円 【 (a)基本給 171,600円～171,600円 (b)資格手当 20,000 円～20,000 円 職能手当 30,000 円～30,000 円 移動手当 30,000 円～30,000 円 業務手当 20,000 円～20,000 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）

給与

月額（ａ＋ｂ）350,000円～450,000円 【 (a)基本給 240,000円～290,000円 (b)調整手当 30,000 円～50,000 円 オンコール手当 30,000 円～30,000 円 (c)固定残業代 あり （50,000円～80,000円） 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）

給与

月額（ａ＋ｂ）247,000円～317,000円 【 (a)基本給 180,000円～210,000円 (b)調整手当 50,000 円～90,000 円 職務手当手当 17,000 円～17,000 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）

給与

月額（ａ＋ｂ）320,000円～320,000円 【 (a)基本給 305,000円～305,000円 (b)なし (c)固定残業代 あり （15,000円～15,000円） 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）