給与

月給28万9051円 ～ ※経験加算あり 【内訳】 ・基本給 ・調整給（基本給の13％） ・夜勤手当 【各種手当】 夜勤手当 1万5000円/回 ※月4回程度 通気手当 （看護師）1万円/月 ※実働3年以上対象 住宅手当 （上限）2万4000円/月 ※借家の場合。家賃の半額支給 家族手当 （配偶者）1万6000円/月 （第2子まで）5000円/人 （第3子以降）2000円/人 （その他扶養親族）2000円

給与

月給20万円 ～

給与

月給305,750円 ～ ※ご経験等を考慮し算出致します。

給与

【時給】1,800～2,200円/

給与

【常勤】 正看護師:月給278,000円～(夜勤4回、各種手当含む) 准看護師:月給238,000円～(夜勤4回、各種手当含む)

給与

【正職員】 月給 200,000円 ～ 240,000円 給与内訳 ・基本給　200,000円～240,000円 資格手当　正看護師　20,000円　准看護師　10,000円 賞与あり　前年度実績　年2回 通勤手当 上限あり 月額:30,000円 ※試用期間なし

給与

【正職員】 月給 270,000円 ～ 400,000円 職能手当　 オンコール　2,000円/日 （オンコールで出勤した場合、別途手当あり） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 賞与年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（同条件） 年収平均500万以上

給与

【正職員】 月給 220,170円 ～ 340,130円 給与内訳 ・基本給 153,670円～247,630円 ・資格手当　正看護師50,000円、准看護師30,000円 ・地域手当　20,000円 ・加給 　13,000円～19,000円 ・処遇改善手当　3,500円 住宅手当　1万円（世帯主のみ） 家族手当　配偶者１万円、子4,000円～ オンコール　1,500円/1回 通勤手当　上限2.4万円/月 昇給あり 賞与あり　年2回/実績計3.2ヵ月分 ※処遇改善支援手当3,500円/(令和4年4月～令和4年9月) ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 230,000円 ～ 250,000円 交通費支給 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※試用期間なし

給与

【正職員】 月給 290,000円 ～ 350,000円 基本給　260,000円～320,000円 資格手当　30,000円 賞与：業績による 通勤手当　実費（上限あり：10,000円） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 295,000円 ～ 330,000円 給与内訳 ・基本給　255,000円～290,000円 ・調整手当　40,000円 オンコール手当（平日2,500円/回、土日祝4,000円/回） 残業手当　（１分単位で支給あり） 通勤手当　上限なし　公共交通機関での計算で支給 休日出勤手当　携帯手当有 昇給　年1回 賞与　年2回 2.8ヶ月分支給(実績） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし 一般職看護師の年収例（１年目） 基本給　255,000 調整手当　40,000 時間外給与（1分単

給与

【正職員】 月給 350,000円 ～ 420,000円 月収+オンコール手当+緊急訪問手当+インセンティブ+賞与:推定年俸420万～ ※給与幅は勤務時間や経験・能力による インセンティブ　3,500円/件 オンコール手当　1,000～2,000円/回 管理者手当　50,000円/月 緊急訪問手当　4,500～8,000円/回 交通費全額支給 賞与（決算賞与）　年2回※業績による 昇給随時 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 固定残業代なし 試用期間3～6ヶ月（同条件）※能力によっては期間短縮もあり

給与

【正職員】 月給 205,000円 ～ 279,500円 【正看護師　月給229,000～279,500円】 ・基本給　204,000円～254,500円 ・資格手当　25,000円 【准看護師　月給205,000円～265,500円】 ・基本給　189,000円～249,500円 ・資格手当　16,000円 【共通】 皆勤手当　5,000円 扶養手当　8,000～20,000円（18歳未満、3人まで） 夜勤手当　1回10,000円（月4回の計算で40,000円） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり0円～2,0

給与

【正職員】 月給 260,000円 ～ 280,000円 【給与内訳】 ・基本給：208,000～228,000円 ・職種手当：50,000円 ・処遇改善手当：2,000円 【その他手当】 ＊オンコール手当　平日 ：2000円/回、土日祝：3500円/回 ＊オンコール回数に係る加算　10000～30000円 ＊臨時対応に対する手当　3000円/件 ＊土日祝手当　3000円/半日、6000円/１日 ＊残業手当 ＊扶養手当　配偶者10000円　子など2000円/人 ★想定年収460万円～500万円 ※試用期間3ヶ月・同条件

給与

【正職員】 月給 350,000円 ～ 400,000円 ※給与は業務内容及び経験、能力等を考慮し法人規定により決定

給与

【正職員】 月給 230,000円 ～ 280,000円 《月 給》 230,000円～280,000円前後 ※試用期間中の待遇については、下記をご確認下さい。 《賞 与》 年２回（６月・１２月 昨年実績計２カ月分） 別途処遇改善費の支給あり 《試用期間》 ・入社後6カ月間は、試用期間となります。 ・試用期間中の賃金は、試用期間後の支給総額の97％支給となります。 ex.試用期間後に月給300,000円の場合、試用期間中は291,000円 ・試用期間中は契約社員となります。 《その他　》 ・初年度の月給はご経験・前職での

給与

【パート・バイト】 時給 2,000円 ～ 2,300円 時給詳細 ・9:00～12:00の勤務　 月～金曜日　時給２０００円 土曜日 　時給２３００円 交通費全額支給 ※試用期間なし

給与

【パート・バイト】 時給 1,600円 ～ 2,000円 正看護師:1,700円～2,000円 准看護師:1,600円～1,800円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 180,000円 ～ 200,000円 給与内訳 ・基本給　160,000円 ・調整手当　10,000円～20,000円 ・職務手当　10,000円～20,000円 残業手当 交通費別途支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 240,000円 ～ 290,000円 資格・経験考慮します ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

給与

【月給】280,000円～ 【年収】408万円～

給与

【月給】280,000円～ 【年収】408万円～

給与

正看護師：時給1,700円～ 准看護師：時給1,650円～

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 400,000円 基本給　280,000円～ 資格手当　20,000円 オンコール待機手当(1,000円/日) 緊急訪問手当 通勤手当　実費（上限20,000円/月） 昇給制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 280,000円 ～ 350,000円 オンコール手当 ・平日7,500円（15ｈ） ・土日祝12,000円（24ｈ） ※出勤時は実働分を別途支給 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給あり 賞与あり　年2回 ※昇給・賞与は業績・本人評価により支給見込み 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし

給与

【月給】340,000円～ 【手当】 ・夜勤手当　14,350円（正看護師） 　　　　　　13,350円（准看護師） ・資格手当　30,000円（正看護師） 　　　　　　25,000円（准看護師） ・経験手当　20,000円～30,000円 　※病棟経験年数によって10,000円～40,000円の幅で変動。 ・調整手当　25,000円～50,000円 　※病棟経験年数によって10,000円～80,000円の幅で変動 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月） 【待遇】 ・定年65歳（再雇用制度あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・退職金制度(勤続3年以上)

給与

【正職員】 月給 270,000円 ～ 350,000円 昇給あり 賞与　年2回 交通費全額支給（ガソリン代は距離に応じ支給） 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（同条件)

給与

【パート・バイト】 時給 1,800円 賞与　年2回（実績、寸志程度） 時間外手当 夏季手当　30円/1件（7～9月のみ） 通勤手当　実費支給（上限なし） ※昇給・賞与は個人の能力と会社業績により都度決定 ※条件面など応相談 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

給与

【月給】38万円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 95,000円 ・訪問加算手当 40,000円/80ｈ ・オンコール手当 10,000円/10日 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊24時間分の固定残業代として支給） <参考>・訪問加算手当 500円/1時間 ・オンコール手当 1,000円/日

給与

【月給】常勤（夜勤月4回）30.9万円～ 【手当】夜勤手当1.1万円/回、職務手当５万円 【福利厚生】院内レストラン(30％法人負担)、グループ施設内サービス利用（一部法人負担）、 保養施設、各種サークル活動、バースデークーポン、慶弔見舞金制度