給与

月給：273,000円～(夜勤4回計算)

給与

（正看の場合） 月給 280,000円～ 年収 414万円～ （准看の場合） 月給 240,000円～ 年収 356万円～

給与

【正職員】 月給 325,000円 ～ 年収　3,900,000円～4,200,000円 ※経験、能力などを考慮して給与を決定 交通費支給(上限あり) 昇給あり 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更：なし）※経験・能力により短縮可

給与

【正職員】 月給 290,000円 ～ 322,000円 給与内訳 ・基本給　270,000円 ・住宅手当（一律支給）　20,000円 ・特別手当（入職6ヶ月経過後）　30,000円 禁煙手当　2,000円 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり　実績　年2回計2.2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※業務でご自身の車を使用いただける方は別途、車両手当有あり（規定あり） 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※自家用車の持ち込みが出来る方は別途、車両手当あり 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分を業務手当として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回、基本給の全額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【パート・バイト】 時給 1,600円 ～ 試用期間：2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月目で期間の定めなし。 更新上限の有無は無 更新条件の変更なし

給与

＜正看護師3年経験モデル＞ 【月収】318,000円～408,000円 位（諸手当込み） 【手当】交通費実費支給（上限30,000円／月）、住宅手当10,000円、残業手当、資格手当(正看 40,000円、准看 30,000円)、皆勤手当10,000円、日当直手当、夜勤手当20000円/回 【待遇】単身寮あり（借上げ寮）、保育補助あり（上限30,000円（規定あり））、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、24時間託児所あり

給与

【年収例】433万6000円～ 【月収例】31万8000円(月給26万円＋皆勤＋夜勤手当) 　※皆勤手当1万円、夜勤手当1.2万円/回 【待遇】各種社会保険完備、永年勤続表彰、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、制服貸与、車・バイク通勤ＯＫ

給与

【年収モデル】529万円~ ※訪問90件/月、オンコール7回、出動3回の場合 【月給】320,000円～ -基本給：279,390円 -固定残業手当：40,610円（20時間分）

給与

【基本給】270,000円～320,000円/ 訪問看護手当（訪問手当：60分未満・300円／件、60分以上・500円／件）、時間外手当は追加支給

給与

【月収】28.0万円～ 【年収】355万円～ 通勤手当(上限16,000円／月) 資格手当(3,000円) その他手当(職務手当：46,000円)

給与

【正職員】 月給 319,100円 ～ 372,800円 給与内訳 ・基本給　299,100円～352,800円 ・資格手当　20,000円 通勤手当　実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円） 賞与あり　年2回（計2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 320,000円 【給与内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・特別手当：30,000円 ・職務手当：80,000円 ・精勤手当：10,000円 （その他） 通勤手当　実費支給　上限15,000円／月 昇給あり　実績　年1回2,500円～／月（業績により実施） 賞与あり　実績　年2回計2ヶ月分（業績により実施） オンコール待機手当　平日1,000円、土曜2,000円、日曜3,000円 緊急出動手当　8時～22時4,000円、22時～8時6,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

【パート・バイト】 時給 1,600円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 試用期間あり 2.3日 同条件

給与

1900円 ※試用期間中：1800円 交通費：上限5,000円/月

給与

【正職員】 月給 500,000円 ～ ＜月給＞500,000円～ 基本給：142,500円 生涯設計手当：27,500円 資格手当：30,000円 経験手当：40,000円 調整給：80,000円 管理職手当：80,000円 職務手当：100,000円（時間外30h含む） ＜試用期間＞入社後3ヵ月間 ※入社より3ヵ月間は一般職にて現場での勤務となります。 （一般職給与：月給30万3750円～） ※入社後半年間は契約社員（条件に変動なし）

給与

月給31万円 ～ 42万7000円 【各種手当】 特別手当 3万9000円～7万2000円 精勤手当 8000円 夜勤手当(平均4～5回/月) (一般病棟)1万5000円、（療養病棟)1万3500円 住宅手当 (賃貸)7000円、(持ち家)5000円 家族手当 1500～8000円 通勤交通費 （実費・上限）2万5000円

給与

【月給】300,000～350,000円 【内訳】 基本給：190,000～195,000 資格手当：50,000 職務評価給：0～45,000 夜勤手当：60,000

給与

基本給17万9000円 ～ 18万円 【各種手当】 扶養手当 交通費手当 (上限)2万円/月 業績評価手当 2万5000円/月～7万円/月 資格手当 3万円/月 職務手当 1000円/月～3万円/月 訪問業務手当 (看護師)8万円/月 (准看護師)5万円/月 オンコール待機手当 オンコール呼出手当

給与

【月給】252,000円～292,000円（経験により優遇） 【手当】住宅手当、職務手当、能率手当・透析手当、家族手当、夜勤手当、残業手当 【待遇】交通費全額支給（上限50,000円/月）、制服貸与、退職金制度有り、保育所完備、車通勤OK（マイカー通勤規定あり）、有休・社員食堂あり、定年62歳

給与

月給 35万円 以上 年棒制・参考　新卒年棒　3,680,000円～ 当直手当13,000円/回、育児援助手当　上限30,000円まで対象者に申請により支給

給与

月給 ：308,000 円 ～ 368,000 円（基本給+夜勤4回分） 【その他手当】住宅手当：10,000円、配偶者手当：7,000円、家族手当/人：3,000円 夜勤手当：12,000円（~4回目）・15,000円（5回目以降）、深夜手当：22時~5時の7時間は25％の割増

給与

【月給】250,000円 ～ 260,000円

給与

月給242,500円～339,375円 基本給186,000円～263,500円 + 諸手当56,500円～75,875円 看護師手当（正看のみ）：10,000円 夜勤手当：46,500円～65,875円（9,300円～13,175円×月5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※月給モデルは新卒～30歳モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 時間外手当・通勤手当別途支給 扶養手当あり

給与

【月給】30万円～※経験考慮の上決定 【手当】夜勤手当14,000円／回、通勤手当実費支給（上限50,000円)、住宅手当(自ら賃貸住宅を契約し、居住する職員に対し、30歳の年度末まで月額10,000円を支給)、残業手当、調整手当、休日勤務手当(3,000円)当