求人番号 123166
病院
神奈川県 ¦ 厚木市 湘南厚木病院
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 電子カルテ化
- 救急対応あり
- 託児所/保育所あり
- 未経験者歓迎
- 寮or住宅手当
- マイカー通勤可
- ブランク可
- 資格支援制度あり
- 勤務地
- 神奈川県厚木市温水118-1
- 最寄駅
- 本厚木駅
【透析室★ハイグレード寮・住宅補助あり★福利厚生充実★24時間託児所あり】キャリアアップを目指せる急性期病院です!
- この求人のおすすめポイント
- 教育を大事にしていきたいという思いのある看護部長様がいるため、積極的に学び挑戦できる環境です!
また大手徳洲会グループが母体のため福利厚生はもちろん、研修制度も海外やグループ内でも充実させています。
これからキャリアを築いていきたい看護師さんや、「目の前の環境を最大限に活かし、自分なりのキャリアビジョンを描いて」いきたい看護師さんにおすすめ!

募集要項
- 正看護師
- 総合病院 常勤:日勤
- 業務内容
-
オペ室での看護業務
【詳細】
<透析センター>
■特徴:
透析は専門性が高い分野ですが、エキスパートを目指し活躍するなどメリットもあります。
院内研修の他、グループ内や各種院外研修の参加も積極的におこなっています。
透析看護のスペシャリストとして、透析看護認定看護師や透析療法指導看護師、透析技術認定士やフットケア指導士などの資格取得を目指すことができます。また、透析看護のみならず、病棟患者さんや通院患者さんが入院した際には、急性期治療の経過もあわせて学ぶことができます。
■詳細:
・ベッド数:29床、クール:月・水・金 午前/午後、火・水・土 午前
・患者数:60名 外来患者数:50名 入院患者数:10名
・主な疾患:ネフローゼ症候群、糸球体腎炎、腎硬化症、高血圧症、IgA腎症など
※最近では糖尿病から腎不全になる糖尿病性腎症が多い
・看護師人数:5名 臨床工学技士8名 日勤帯:技師4~5名 +看護助手2名
- 勤務形態
- 常勤:日勤
- 勤務時間
- 【日勤】8:30~17:00(休憩60分)
【遅出】10:30~19:00(休憩60分)
※平均残業時間:~10時間/月
- 給与
-
正看護師(大卒)
【月給】257,863円~
【内訳】
基本給 214,300円~
諸手当 43,563円
※経験により変動あり
正看護師(3年卒)
【月給】251,978円~
【内訳】
基本給 209,400円
諸手当 42,578円
※経験により変動あり
- 寮/住宅手当
- 寮あり:
・最寄りの本厚木駅近く
・入口にはオートロック完備
・寮費(31,000円~42,000円/月)
住宅手当あり:
・職員本人名義で賃貸した場合
・家賃の半額を住宅補助として支給
・上限30,000円/月
※職員本人名義の持ち家の場合も、13,000円~14,500円支給
- 休日・休暇
- 【年間休日】110日
4週8休制、日曜休み、年末年始(4日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、特別休暇
- 配属先
- 透析
- 研修制度
- 院内外研修あり
プリセプター制
クリニカルラダー
- 託児所/保育所
- 24時間託児所あり:「なかよし保育園」
・院内併設
・利用料:お子さん一人あたり10,000円/月(臨時利用は500円/日)
- 福利厚生
- ・奨学金制度
・診療・人間ドック費用補助
・メンタルヘルスカウンセリング
・職員食堂
・引越費用(市外から厚木市へ転居した場合、厚木市から転入奨励助成金*(20万円)が支給)
・自動車保険など徳洲会グループの団体扱いで任意加入できる保険や徳洲会看護賠償責任保険も加入可能
- 社会保険
- 雇用保険,厚生年金,健康保険,労災保険
- 賞与
- 年2回(過去実績:3.0ヶ月分)
- 退職制度
- 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)、退職金制度あり(勤続3年以上)
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
アクセス
- 勤務先
- 神奈川県厚木市温水118-1
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関),マイカー
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 総合病院
- 診療科目
- 消化器内科,腎臓内科,婦人科,肛門科,消化器外科,形成外科,心臓血管外科,外科,循環器科,小児科,整形外科,放射線科,リハビリ科,一般内科,神経内科,耳鼻咽喉科,呼吸器科,眼科,泌尿器科,麻酔科,救急科,皮膚科
- 病床数
- 【全体】 253床 一般 253床
- 法人名称
- 医療法人徳洲会
- 法人概要
- 一般外来、日本医療機能評価機構認定病院
0120-045107(通話料無料)
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職種:准看護師,正看護師
給与:【時給】 正看護師:1,500円~ 准看護師:1,400円~
休日・休暇:完全週休2日制(土・日) ※祝日は勤務となります。 年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日) 季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与 特別休暇(結婚、慶弔など) リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降) 産休・育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
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給与:※詳細はお問い合わせください。
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