求人番号 8983
介護施設
京都府 ¦ 京都市下京区 介護老人保健施設 ぬくもりの里
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 退職金あり
- 研修制度
- 託児所/保育所あり
- 未経験者歓迎
- 寮or住宅手当
- マイカー通勤可
- 勤務地
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 最寄駅
- 西大路駅/月読橋停留所
福利厚生充実!京都市下京区にある老健での看護業務です。
- この求人のおすすめポイント
- 京都南病院を拠点として、病院、診療所、介護施設やグループホームなどを展開している法人です。母体がしっかりしているので、安心して働いていただけます。

募集要項
- 正看護師
- 介護老人保健施設 常勤:夜勤あり
- 勤務形態
- 常勤:夜勤あり
- 勤務時間
- 2交替 [早出]7:00-15:00 [日勤]9:00-17:00 [遅出]13:00-21:00 [夜勤]16:30-9:30 ※ 時間外勤務:5~10時間
- 給与
- 基本給20万2100円 ~ 【各種手当】 準夜勤手当 4500円/回 深夜勤手当 7500円/回 住宅手当 5000円/月 (世帯主)1万円/月 家族手当 6000円/月 日祝手当 1500円/日
- 業務内容
- その他 介護老人保健施設
- 休日・休暇
- 4週8休※希望休み:6日あり(夜勤の入り日も相談可能) 年間109日 連続休暇10日程取得実績あり /夏季休暇 3日/冬季休暇 5日 [有給休暇] 有
- 配属先
- 介護老人保健施設
- 賞与
- 年2回 3.8ヶ月分
- 契約期間
- 無期雇用
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 備考欄
- 2交代制,4週8休以上,有給取得率が高い,残業少なめ,給与高め,退職金あり,マイカー通勤可,寮or住宅手当,託児所/保育所あり,未経験者歓迎,研修制度
アクセス
- 勤務先
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 交通手段
- 電車・バス(公共交通機関),マイカー
- 地図
施設情報
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 診療科目
- 詳細はお問い合わせください
- 病床数
- 【全体】 98床 内、ショートステイ:10床
- 法人名称
- 医療法人健康会
0120-045107(通話料無料)
おしごとナース
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<京都府京都市下京区>
介護老人保健施設じゅんぷう
最寄り駅:五条(京都市営)駅
職種:准看護師,正看護師
給与:【月給】 <正看護師>282,000円~(基本給+資格手当40,000円+職務手当30,000円+夜勤手当10,000円/回) <准看護師>月収274,700円~(基本給+資格手当35,000円+職務手当30,000円+夜勤手当10,000円/回) 【その他手当】通勤手当(上限40,000円/月)、住宅手当(10,000円(世帯主)、2,500円(同居))、家族手当(配偶者17,000円、子6,000円)、
休日・休暇:年間休日111日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日間、冬季休暇2日間、有給休暇(入職6ヵ月後から10日間付与) -
<京都府京都市下京区>
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職種:正看護師
給与:【月収】26万4800円~34万1200円
休日・休暇:4週8休 ※シフト制 年間109日 夏期休暇 3日/冬期休暇 5日 -
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明石病院
最寄り駅:西大路駅
職種:正看護師
給与:【夜勤あり・常勤】月給:260,000円以上 ※夜勤4回分含む 【手当】夜勤手当:12,500円/回(準夜5,500円/回 深夜7,000円/回)、通勤手当:1ヶ月通勤定期実費(上限30,000円/月)、家族手当:配偶者10,000円、子女(満18歳未満)4,000円※扶養親族のある者対象、住宅手当:7,000円※扶養家族有する世帯主対象、保育手当:10,000円※未就学児童対象
休日・休暇:4週8休制(年間休日106日) 夏季休暇:1日、有給休暇:入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等
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休日・休暇:年間休日111日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日間、冬季休暇2日間、有給休暇(入職6ヵ月後から10日間付与)
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給与:【夜勤あり・常勤】月給:260,000円以上 ※夜勤4回分含む 【手当】夜勤手当:12,500円/回(準夜5,500円/回 深夜7,000円/回)、通勤手当:1ヶ月通勤定期実費(上限30,000円/月)、家族手当:配偶者10,000円、子女(満18歳未満)4,000円※扶養親族のある者対象、住宅手当:7,000円※扶養家族有する世帯主対象、保育手当:10,000円※未就学児童対象
休日・休暇:4週8休制(年間休日106日) 夏季休暇:1日、有給休暇:入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等