給与

時間額（ａ＋ｂ）1,700円～1,700円 【 (a)基本給 1,700円～1,700円 (b)なし (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（時間換算額）

給与

時間額（ａ＋ｂ）2,100円～2,100円 【 (a)基本給 2,100円～2,100円 (b)なし (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（時間換算額）

給与

【時給】1,500円～

給与

【正職員Ａ(常勤)】 ・月21日勤務、夜勤4回以上、年間休日113日 正看護師：月給358,000円以上 准看護師：月給304,000円以上 【正職員Ｂ(常勤)】 ・月19日勤務、夜勤4回以上、年間休日137日 正看護師：月給328,000円以上 准看護師：月給274,000円以上 【正職員Ｃ(常勤)】 ・月21日勤務、夜勤2回以上、年間休日113日 正看護師：月給319,000円以上 准看護師：月給267,000円以上 【正職員Ｄ(常勤)】 ・月19日勤務、夜勤2回以上、年間休日137日 正看護師：月給289,000円以上 准看護師：月給237,000円以上 【パート・アルバイト(非常勤)】 ・日勤パート　正看護師：時給 1,500円、 准看護師：時給 1,400円 ・夜勤パート　正看護師：日給 20,000円、 准看護師：日給 19,000円 　（3回/月～OKです。）

給与

【常勤】 月給：335,000円～ 基本給：210,000円～ 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回 (月間4回程度) 　　　　　※慣れるまでの同行中は半額 【非常勤】 <日勤> 通常：時給1,700円 加算1：時給2,000円（通常時給1,700円＋時給加算300円） 　　　（条件：1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝勤務できる方） 加算2：時給2,500円（通常時給1,700円＋時給加算800円） 　　　（条件：土日祝に1日8時間、月8日以上、かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合） ※加算2の時給は、土日祝勤務分のみ。平日勤務は通常時給 1,700 円 <夜勤> 月4～7回の場合：30,000円/回 ※深夜割増含む 月8回以上の場合：35,000円/回（夜勤手当30,000円＋夜勤加算手当5,000円）

給与

【正職員】月給365,000円～ ≪給与内訳≫月給：365,000円 基本給210,000円 資格手当40,000円 皆勤手当5,000円 夜勤手当80,000円（4回分）※慣れるまでの同行中は半額 特別手当30,000円/回　※正社員勤務開始月から 1 年間支給） 【非常勤】時給：1,700円 加算①：時給 2,000 円 （通常時給 1,700 円 ＋ 時給加算 300 円） （条件：1 日 8 時間・全シフト対応可能かつ週 4 日以上及び月 5 日以上土日祝勤務できる方） 加算②：時給 2,500 円 （通常時給 1,700 円 ＋ 時給加算 800 円） （条件：土日祝に１日８時間、月８日以上、かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合） ※加算②の時給は、土日祝勤務分のみ。平日勤務は通常時給 1,700 円 ＜夜勤＞月 4～7 回の場合 30,000 円/回 ※深夜割増含む 月 8 回以上の場合 35,000 円/回 (夜勤手当 30,000 円 ＋ 夜勤加算手当 5,000 円） ※また、自己都合で所定勤務時間が月 8 回未満になった場合は、月 4～7 回の夜勤単価とする。 ※慣れるまでの同行中は、金額が変更となる。なお、同行は月８回の算定回数に含まない。

給与

時給1,500円～ ※経験、能力に応じます

給与

【時給】1,800円～ 【待遇】交通費実費支給（上限20,000円／月、公共交通機関利用のみ支給）、昇給制度あり、、駐車場あり、定年60歳（再雇用制度あり）

給与

【時給】1,650円 ～ 1,800円 通勤手当　上限10,000円/月、昇給年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【常勤（日勤のみ） 正看護師】例：経験3年 年収：410万円～ 月給：30万円～ 賞与：50万円～、【パート（日勤のみ） 正看護師】 時給：1,600円～、

給与

【常勤（日勤のみ） 正看護師】 月給：23万円～30.8万円 賞与：2回 【常勤（日勤のみ） 准看護師】 月給：23万円～30.8万円 賞与：2回 【パート（日勤のみ） 正看護師】 時給：1,350円～1,600円 【パート（日勤のみ） 准看護師】 時給：1,350円～1,600円