介護施設
★マイカー通勤可・年間休日122日！・京都市西京区にある地域包括支援センターです！★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市西京区
京都明徳高校前停留所
給与
月額 230,800円～（相談可） その他手当：扶養手当・住宅手当
介護施設
★マイカー通勤可・年間休日122日！・京都市西京区にある介護施設です！★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市西京区
京都明徳高校前停留所
給与
月額 225,800円～（相談可） その他手当：扶養手当・住宅手当
介護施設
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 未経験者歓迎
京都府京都市西京区
阪急京都本線 洛西口駅から車で8分
給与
【正職員】 月給 200,000円 ～ 260,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～230,000円 ・固定残業代 20,000円～30,000円 【固定残業代について】 ・固定残業代は特別手当として支給 ・基本給180,000円に対し20,000円（10時間分） ・基本給230,000円に対し30,000円(15時間分) ・超過分は別途支給（満たない場合も定額支給） 通勤手当 実費支給（上限：月額10,000円) 昇給あり（実績：1ヶ月あたり1,000円～14,000円） ※昇給は業績による 試用期間3ヶ月（期間中は月給1
病院
☆駅から徒歩1分☆ホテルのように綺麗な産婦人科病院です！
- 2交代制
- 4週8休以上
- 退職金あり
- 寮or住宅手当
京都府京都市西京区
上桂駅
給与
【月給】214,000円～300,000円 【年収】256万円～360万円
病院
【福利厚生充実★教育充実★有給消化率80％】京都府内の大手法人の基幹病院でのお仕事です♪
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市西京区
上桂駅.
給与
【月給】297,000 円～342,500円（手当込） ※ご経験考慮の上決定 ・基本給：200,100円～ ・資格手当：28,000円 ・勤務手当：18,900円～ ・夜勤手当：12,500円/回 【待遇】 ・通勤手当実費支給（最大36,000円/月） ・扶養手当（1人につき6,000～8,000円） ・保育手当（保育料の1/3～1/2補助） ・職員寮完備 ・院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・医療費助成制度 ・保養所（京都府宮津市） ・クラブ活動
介護施設
【綺麗★駅チカ★残業少なめ】有料老人ホームでの日勤のお仕事です♪
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府京都市西京区
桂駅
給与
【正看護師】26万円 【准看護師】25万円 ※業務手当含む 【手当】交通費実費支給（上限5万円/月）、夜勤手当 1.5万円/回（時給期間中は6,000円）、オンコール手当3千円/日、緊急時対応手当5千円/回、家族手当（配偶者1.5万円/月、子一人につき5千円/月）、早出、遅出手当300円/回、時間外勤務手当等 【福利厚生】資格取得支援制度、各種研修制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金、企業年金、制服貸与、食事補助あり
病院
寮・託児所完備、マイカー通勤OK☆プロフェッショナルを目指せる大規模急性期病院です
- 3交代制
- 4週8休以上
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市西京区
桂駅
給与
月給25万5200円 ～
病院
☆駅から徒歩1分☆ホテルのように綺麗な産婦人科病院です！
- 2交代制
- 4週8休以上
- 退職金あり
- 寮or住宅手当
京都府京都市西京区
上桂駅
給与
月給：280,000円～400,000円 年収：450万円～645万円
病院
☆駅から徒歩1分☆ホテルのように綺麗な産婦人科病院です！
- 2交代制
- 4週8休以上
- 退職金あり
- 寮or住宅手当
京都府京都市西京区
上桂駅
給与
※院内規定による 【参考給与：助産師 経験10年目】 年収 561万円※各種手当、夜勤4回含む 【各種手当】 通勤手当
訪問看護
【日祝固定休み★福利厚生充実★日勤常勤★子育てサポート充実★車通勤可】京都の大手法人が運営する訪問看護ステーションのお仕事です♪
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市西京区
桂駅.
給与
【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）
LINE友だち追加で看護師タイプ診断
- 看護師通販サイト
-
