給与

月給320,000円～ 別途オンコール手当 平日：1,000円/回 土日祝：4,000円/回

給与

1訪問 60分：3800円～ 90分：4800円～

給与

【月給】29万6000円～ ※経験・前職給考慮（法人規定による） 【別途オンコール手当】 平日：3,000円／日 休前日、休日：4,000円／日 年末年始：6,000円／日 出勤時：5,000円／件

給与

月給34万6600円+経験給+インセンティブ

給与

【正職員】 月給 312,884円 ～ 360,801円 給与内訳 ・基本給　251,358円～290,001円 ・固定残業代　61,526円～70,800円（31.5時間分 ※超過分別途支給） 通勤手当 皆勤手当 オンコール手当 家族扶養手当制度 無事故手当 訪問手当（月平均4.2件超えると1時間あたり1,800円） その他一例：配偶者扶養手当、子ども扶養手当(※人数制限なし)、業績給など 試用期間　6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※業務でご自身の車を使用いただける方は別途、車両手当有あり（規定あり） 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※自家用車の持ち込みが出来る方は別途、車両手当あり 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分を業務手当として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回、基本給の全額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 300,000円 月給内訳 基本給　180,000円～180,000円 資格手当 30,000円～30,000円 訪問看護手当 35,000円～35,000円 固定残業代　55,000円～55,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり　月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり　年2回　360,000円～360,000円（実績）※賞与は1回に付き、基本給の1ヶ月分の金額となります。（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

給与

【正職員】 月給 261,120円 ～ 給与内訳 ・基本給　211,200円 ・調整給　25,920円 ・住宅手当　10,000円 ・運転手当　10,000円 ・皆勤手当4,000円 固定残業代なし 通勤手当　全額支給(最小実費) 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回　3.8ヵ月分＋査定～100,000円 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

【正職員】 月給 262,400円 ～ 309,600円 ・基本給：221800円～256300円 ・住宅（一律）手当：10,000円～10,000円 ・調整手当：30,600円～43,300円 ・別途オンコール手当、出動手当支給 ※深夜割増手当別途支給 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額1月あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4.0ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 262,400円 ～ 309,600円 ・基本給：221800円～256300円 ・住宅（一律）手当：10,000円～10,000円 ・調整手当：30,600円～43,300円 ・別途オンコール手当、出動手当支給 ※深夜割増手当別途支給 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額1月あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4.0ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）

給与

【月給】35万円～40万円 【年収】430万円～500万円 ※経験・資格によって変動あり

給与

【年収】410万円～550万円 【月給】23.2万円～32.1万円 ※経験によって変動あり ※オンコールあり

給与

【年収モデル】529万円~ ※訪問90件/月、オンコール7回、出動3回の場合 【月給】320,000円～ -基本給：279,390円 -固定残業手当：40,610円（20時間分）

給与

月給32.5万～37.5万 年収480万～540万 ※入社～6か月は試用期間です

給与

【基本給】270,000円～320,000円/ 訪問看護手当（訪問手当：60分未満・300円／件、60分以上・500円／件）、時間外手当は追加支給

給与

年収360万円～

給与

【正看護師・常勤給与モデル】月給：280,000円＋インセンティブ年収：4,200,000円＋インセンティブ※賞与3ヶ月分（昨年度実績）840,000円を含む。【准看護師・常勤給与モデル】月給：250,000円+インセンティブ年収：3,750,000+インセンティブ※賞与3ヶ月分（昨年度実績）840,000円を含む。※インセンティブに関して月間の訪問件数の最低ラインを80件とし、一定数を上回る訪問をした場合、1件（60分）に対して4,000円の支給になります。

給与

月給325,000円～ ■タブレット、スマホ、制服、社用車 貸与 ■専用ユニフォーム貸与

給与

【正職員】 月給 319,100円 ～ 372,800円 給与内訳 ・基本給　299,100円～352,800円 ・資格手当　20,000円 通勤手当　実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円） 賞与あり　年2回（計2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

給与

【正職員】 月給 300,000円 ～ 320,000円 【給与内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・特別手当：30,000円 ・職務手当：80,000円 ・精勤手当：10,000円 （その他） 通勤手当　実費支給　上限15,000円／月 昇給あり　実績　年1回2,500円～／月（業績により実施） 賞与あり　実績　年2回計2ヶ月分（業績により実施） オンコール待機手当　平日1,000円、土曜2,000円、日曜3,000円 緊急出動手当　8時～22時4,000円、22時～8時6,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

月給：250,000円～350,000円 ◎オンコール手当◎ ・ベース　10,000円／１ヶ月 ・平日　　 2,500円／1回 ・土・日　 5,000円／1回

給与

基本給　243,000円～ 調整手当　12,150円～（基本給の5％） 報告書作成手当（600円/件　月10件程度）

給与

【パート・バイト】 時給 2,000円 ～ 3,000円 ※正看護師2,000円～ ※資格により給与変動 ※試用期間3か月・同条件

給与

【正職員】 月給 318,000円 ～ 給与内訳 ・基本給　240,000円～ ・固定残業代　78,000円（45時間分・超過分は法定通り支給） オンコール手当　1,000円/平日1回 夜間訪問手当　7500円/1件 管理者手当 通勤手当 60分訪問と医療保険訪問 1件1200円、30分訪問1件600円、90分訪問1800円、それぞれ訪問 1件につきインセンティブ加算が付きます。 試用期間1～3ヶ月（条件変更なし）

給与

月額（ａ＋ｂ）265,938円～351,652円 【 (a)基本給 230,000円～304,131円 (b)なし (c)固定残業代 あり （35,938円～47,521円） 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

給与

月額（ａ＋ｂ）280,000円～450,000円 【 (a)基本給 240,000円～350,000円 (b)住宅手当 10,000 円～20,000 円 資格手当 10,000 円～20,000 円 調整手当 10,000 円～20,000 円 訪問手当 10,000 円～40,000 円 (c)固定残業代 なし 】 ※基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）