給与

【月給】260,000円 ～370,000円 ①（常勤オンコール対応あり）302,000円～ ・基本給　150,000円 ・固定残業代　45,300円（22.5時間分※超過分は別途支給） ・職責手当　3,000円 ・住宅補助手当　10,200円 ・評価手当　93,500円 ②（常勤オンコール対応なし）260,000円～ ・基本給　150,000円 ・固定残業代　39,000円（22.5時間分※超過分は別途支給） ・職責手当　3,000円 ・住宅補助手当　10,200円 ・評価手当　57,800円 【待遇】 ・年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ・交通費実費支給※上限なし ・車通勤OK※駐車場代一部自己負担の場合あり ・引越し手当※入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・制服支給（年2着） ・社宅制度（応相談） ・時短勤務制度（応相談） ・健康診断または人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種（一部負担） ・保養所施設あり ・会員制リゾートヴィラ ・慶弔見舞金制度 ・災害見舞金 ・社員旅行、社員レクリエーション ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

給与

【正職員】 月給 324,900円 ～ 【給与】 362,900円～/月給 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 362,900円～/月給 【1】～【5】含む 【1】基本給170,200円 【2】固定残業代（10時間相当）12,500円 【3】 資格手当(正看護師)129,700円 【4】夜勤手当(4回分)38,000円 【5】グレード手当　12,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当：月12,500円～円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT～HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

給与

【時給】1,500円

給与

【時給】 正看護師　1,500円 准看護師　1,300円

給与

【月給】30万円～ 固定給 ＋訪問件数手当制度（1件：650円～750円） ※経験等を考慮の上、算出致します

給与

【常勤】月給287,000円～≪日夜常勤≫・准看護師（経験3年・29歳男性）：月給308,600円（内訳：基本給230,000円（本給170,000円＋勤務給60,000円）＋資格手当11,000円＋精勤手当8,000円＋住宅手当(世帯主)16,000円＋夜勤手当(10,000円×4回)40,000円＋休日手当(1,800円×2回)3,600円）・正看護師（経験1年・精神科未経験）：月給302,600円（内訳：基本給220,000円（本給160,000円+勤務給60,000円）+資格手当15,000円+精