給与

[固定給]※実務経験による 夜勤手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当等支給 年収：約485万円（入職3年モデル）、約500万円（入職5年モデル）、約620万円（入職10年モデル）※夜勤8回　残業10~20時間

給与

【夜勤手当】29,850円

給与

【月給】29.7万円～31.8万円 諸手当込 基本給：204,700円~215,700円、職種手当：36,000円～46,000円、家族手当（扶養の場合）：0～3歳に達した年度末3,000円、3～18歳に達した年度末10,000円、管理当直手当：平日13,000円／回、日祝15,000円／回 【福利厚生】福利厚生倶楽部（フィットネス・スポーツジムの割引利用、宿泊割引利用、各種チケット割引など）、カウンセラーによる相談室

給与

【基本給】 ・1年目:17万7000円 ・5年目:19万1000円～19万5000円 ・10年目:21万2500円～22万500円 ・15年目:23万4000円～25万3000円 【給与参考:年収】 ・1年目:382万円 ・5年目:403万円～424万円 ・10年目:441万円～462万円 ・15年目:473万円～552万円 ※基本給+資格＋業務・職務＋夜勤4回+遅出1回+日祝1回(+役職) 【各種手当】 ・資格手当 3万円/月 ・業務・役職手当 1万8000円/月 ※夜勤 1回/月以上 勤務で支給 ・夜勤手当 1万1800円/回 ・遅出手当 1000円/月 ・日祝手当 1000円/回 ・役職手当 6000円/月～7万円/月 ・住宅手当 7000円/月 ※世帯主のみ ・家族手当※世帯主のみ 　(配偶者)6000円/月 (子ども※18歳未満)3500円/月 ・交通費 (上限)5万円/月 ※直線距離で2km以上で支給

給与

基準内給与＋夜勤手当 【看護師】（初任給で262,000円 ～ ；経験年数により加算） 【准看護師】（初任給で221,000円 ～ ；経験年数により加算） 夜勤手当：46,000円（月４回）

給与

【月給】297,000 円～342,500円（手当込） ※ご経験考慮の上決定 ・基本給：200,100円～ ・資格手当：28,000円 ・勤務手当：18,900円～ ・夜勤手当：12,500円/回 【待遇】 ・通勤手当実費支給（最大36,000円/月） ・扶養手当（1人につき6,000～8,000円） ・保育手当（保育料の1/3～1/2補助） ・職員寮完備 ・院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・医療費助成制度 ・保養所（京都府宮津市） ・クラブ活動

給与

【年収】365～434万円程度＋その他手当 　　　　※月額30.5～36.1万円程度＋その他手当 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） ・残業手当など 【福利厚生】 ・通勤手当　全額支給（上限：非課税限度額） 　※バス利用は条件あり ・選択型福利厚生制度 　※弊社グループホテルの宿泊等に利用可 　※試用期間後より試用可 ・退職金制度 （退職年度の4/1において勤続3年以上の職員が対象） ・教育研修 ・育児休業など

給与

【正看護師】26万円　【准看護師】25万円 ※業務手当含む 【手当】交通費実費支給（上限5万円/月）、夜勤手当　1.5万円/回（時給期間中は6,000円）、オンコール手当3千円/日、緊急時対応手当5千円/回、家族手当（配偶者1.5万円/月、子一人につき5千円/月）、早出、遅出手当300円/回、時間外勤務手当等 【福利厚生】資格取得支援制度、各種研修制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金、企業年金、制服貸与、食事補助あり

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】314,000円 基本給：180,000円 資格手当：25,000円 業務手当：95,000円 介護職専門職手当：14,000円 オンコール手当 通勤手当：全額支給

給与

【月収】26.0万円～ （諸手当含） 【手当】 通勤手当　実費支給(上限30,000円／月) 家族手当 残業手当 資格手当　40,000円（正看護師） 精勤手当　7,000円 職務手当　1,000円 能率手当　15,000円※入社3ヶ月後 地域手当（各エリアで支給額が異なります） サービス手当　8,000円 交付金手当　10,000円

給与

【月収】26.0万円～ （諸手当含） 【手当】 通勤手当　実費支給(上限30,000円／月) 家族手当 残業手当 資格手当　40,000円（正看護師） 精勤手当　7,000円 職務手当　1,000円 能率手当　15,000円※入社3ヶ月後 地域手当（各エリアで支給額が異なります） サービス手当　8,000円 交付金手当　10,000円

給与

【時給】看護師　　 1700円（試用期間中1,620円） 　　　　准看護師　1,550円（試用期間中1,480円） 【手当】時間外手当・交通費実費支給・宿泊手当

給与

【月給】314,000円 ・基本給　180,000円 ・資格手当　25,000円 ・業務手当　95,000円 ・介護職専門職手当　14,000円 ・オンコール手当　2,000円（平日） 　　　　　　　　　5,000円（土日祝） 【待遇】 各種社会保険完備 交通費全額支給（規程あり） 制服貸与 研修制度・キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度（当社規定あり） ジョブリターン制度

給与

【月給】314,000円 基本給：180,000円 資格手当：25,000円 業務手当：95,000円 介護職専門職手当：14,000円 オンコール手当 通勤手当：全額支給

給与

【月給】25万円～35万円 【年収】400万円～500万円 休日手当：2,500円 / 回 住宅手当 家族手当 深夜勤手当：6,500円/回 準夜勤手当：5,500円/回 職務給：30,000円 調整給：基本給の10％

給与

【月給】34万円～ 【年収】450万円～ ※経験によって変動有

給与

月給30万円

給与

【月給】278,000円～278,000円 ・基本給　198,000円～198,000円 ・訪問看護手当　40,000円 ・調整手当　40,000円 ・オンコール手当　平日4,000円／日 　　　　　　　　　土日祝5,500円／日 ・訪問時間手当　500円×月の訪問時間 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月） 【待遇】 昇給あり（1.50％～2.00％（前年度実績））

給与

【看護師】午前診1,700円～、午後診（15時以降）1,850円～ 【准看護師】午診1,650円～、午後診(15時以降) 1,800円～ ※入職後6ヵ月後から年1回昇給あり、昇給額は1年あたり30円～50円程度（過去実績） 【待遇】パートの方でも規定以上の勤務時間であれば、医師国保に加入可能です。 【教育】キャリア・スキルに応じてオリエンテーションがございます。未経験の手技や介助についてはご指導いただけます。

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）

給与

【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円　　 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）