給与

月給270,100円～334,300円 資格手当：15,000円 準夜手当：21,600円（5,400円×月4回） 深夜手当：32,400円（8,100円×月4回） ※上記は病棟配属で準夜・深夜各4回の場合の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 祝祭日手当：700円/日

給与

【月給】260,000～330,000円（手当込） 基本給：180,000～250,000円、住宅手当5,000円、夜勤手当12,000円、皆勤手当10,000円、資格手当12,000円、調整手当10,000円、通勤手当25,000円 【待遇】マイカー通勤可、制服貸与、独身寮あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、24託児所あり（対象年齢～6歳 、利用料金15,000円/月）

給与

【月給】29.7万円～31.8万円 諸手当込 基本給：204,700円~215,700円、職種手当：36,000円～46,000円、家族手当（扶養の場合）：0～3歳に達した年度末3,000円、3～18歳に達した年度末10,000円、管理当直手当：平日13,000円／回、日祝15,000円／回 【福利厚生】福利厚生倶楽部（フィットネス・スポーツジムの割引利用、宿泊割引利用、各種チケット割引など）、カウンセラーによる相談室

給与

【月給】251,000円～（経験考慮の上決定） （大卒の場合の想定月給）297,800円～ ・基本給　208,000円～ ・調整手当　43,000円～ ・夜勤手当　11,700円／回 　※３交代の場合：準夜5400円＋深夜6300円＝11,700円 【別途経験加算あり】 2年目：基本給＋2000円、調整手当＋1000円 11年目：基本給＋20000円、調整手当＋10000円 【年収例】 4,532,100円／入社5年目 4,751,100円／入社10年目 5,408,100円／入社25年目 【待遇】 ・昇給年1回 ・交通費実費支給(上限23,000円／月) ・退職金制度（勤続3年以上勤務が対象） ・単身寮あり　入居者負担額 11000円～28500円／月 　＊空き物件により料金に変動あり ・託児施設8:00～17:30 ※病児保育なし　1日1,000円 ・職員家族医療費免除（人間ドックあり） ・職員食堂あり ・クラブ活動 ・メンタルヘルス対策制度

給与

【給与モデル】（諸手当込み） 正看 1年モデル　263,000円～275,000円 正看 5年モデル　277,000円～289,000円 正看10年モデル　305,000円～317,000円 准看 5年モデル　266,432円 准看10年モデル　231,300円 【手当】 夜勤手当(規定により支給) 住宅手当(規定により支給) 家族手当 資格手当 通勤手当　実費支給（上限50,000円まで） 【待遇】 本人家族医療費還付制度 保育手当補助制度 乳がん検診還付制度 退職金（勤続3年以上） 単身寮（寮費2.51万円補助あり 車通勤可、駐車場あり（駐車料金6000円/月）

給与

【月給】202,000円～277,000円（手当込） 資格手当12,000円～12,000円 調整手当10,000円～15,000円 皆勤手当10,000円 休日手当 1,500円（日・祝　限定／日） 住宅手当 5,000円（該当者） 【待遇】マイカー通勤可、制服貸与、独身寮あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、24託児所あり（対象年齢～6歳 、利用料金15,000円/月）

給与

【月給】297,000 円～342,500円（手当込） ※ご経験考慮の上決定 ・基本給：200,100円～ ・資格手当：28,000円 ・勤務手当：18,900円～ ・夜勤手当：12,500円/回 【待遇】 ・通勤手当実費支給（最大36,000円/月） ・扶養手当（1人につき6,000～8,000円） ・保育手当（保育料の1/3～1/2補助） ・職員寮完備 ・院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・医療費助成制度 ・保養所（京都府宮津市） ・クラブ活動

給与

【月収】279,000円～ 基本給181,900円～（経験考慮の上決定）、看護職手当27,500円、年齢調整給3,000円、一律手当4,500円、住宅手当13,500円 【待遇】慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、資金貸付制度、宿泊旅行補助制度、京都府病院協会組合加入（よしもと祇園花月の割引チケット、映画・ホテルでの食事、ボウリング、旅行などの割引があります）、職員組合による催し、奨学金制度

給与

【月給】314,000円 ・基本給　180,000円 ・資格手当　25,000円 ・業務手当　95,000円 ・介護職専門職手当　14,000円 ・オンコール手当　2,000円（平日） 　　　　　　　　　5,000円（土日祝） 【待遇】 各種社会保険完備 交通費全額支給（規程あり） 制服貸与 研修制度・キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度（当社規定あり） ジョブリターン制度

給与

【月給】278,000円～278,000円 ・基本給　198,000円～198,000円 ・訪問看護手当　40,000円 ・調整手当　40,000円 ・オンコール手当　平日4,000円／日 　　　　　　　　　土日祝5,500円／日 ・訪問時間手当　500円×月の訪問時間 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月） 【待遇】 昇給あり（1.50％～2.00％（前年度実績））

給与

【月給】330,000円 時間外手当あり、役職手当あり、オンコール手当あり 通勤手当実費支給（上限30,000円/月）、昇給あり、賞与あり（業績賞与）、職務給制度あり（事業所規定による） ※試用期間2ヶ月（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし 【待遇】退職金共済加入、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、定年一律60歳（再雇用制度あり/66歳まで/勤務延長あり　上限年齢70歳まで）バイク・自転車通勤可 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

給与

【月給】29.7万円～31.8万円 諸手当込 基本給：204,700円~215,700円、職種手当：36,000円～46,000円、家族手当（扶養の場合）：0～3歳に達した年度末3,000円、3～18歳に達した年度末10,000円、管理当直手当：平日13,000円／回、日祝15,000円／回 【福利厚生】福利厚生倶楽部（フィットネス・スポーツジムの割引利用、宿泊割引利用、各種チケット割引など）、カウンセラーによる相談室