新着 2024/10/30新着
病院
★寮完備＆マイカー通勤OK☆年間休日120日！環境抜群の精神科病院です★
- 2交代制
- 3交代制
- 4週8休以上
- 残業少なめ
京都府舞鶴市
京都府舞鶴市：東舞鶴駅よりバス 大波下停留所
給与
月給 269,200 円 - (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。 休日手当(500円)
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
給与
【時給】1,200円～1,400円
新着 2024/10/30新着
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・年間休日120日・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
給与
月給 265,200 円 - (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。
訪問看護
★オンコールなし、生活との両立のしやすい訪問看護ステーションの求人★
- 日勤のみ
- 給与高め
- 未経験者歓迎
- 寮or住宅手当
京都府城陽市
久津川駅.
給与
310,000円 〜円
介護施設
★マイカー通勤可・年間休日122日！・京都市西京区にある地域包括支援センターです！★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市西京区
京都明徳高校前停留所
給与
月額 230,800円～（相談可） その他手当：扶養手当・住宅手当
介護施設
★マイカー通勤可・年間休日122日！・京都市西京区にある介護施設です！★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市西京区
京都明徳高校前停留所
給与
月額 225,800円～（相談可） その他手当：扶養手当・住宅手当
介護施設
★教育体制・福利厚生充実・キレイな施設・介護施設未経験大歓迎・定年65歳・2022年10月オープンの有料老人ホームでのお仕事です♪★
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- 給与高め
- パート募集
京都府京都市上京区
出町柳駅
給与
【夜勤手当】29,850円
介護施設
【教育体制・福利厚生充実★キレイな施設★介護施設未経験大歓迎★定年75歳】有料老人ホームでのお仕事です♪
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
- パート募集
京都府京都市右京区
嵐山駅.
給与
【時給】1,845円/時（時給1,825円+処遇改善支援手当20円）
病院
★ブランクOK・資格取得の支援も手厚い・福利厚生も充実の退院支援に力を入れたケアミックス病院★
- 2交代制
- 給与高め
- 退職金あり
- 研修制度
京都府京都市上京区
北野白梅町駅.
給与
本俸 185,000円～274,000円 調整手当 45,000円～49,000円 その他手当 39,600円 総月収 269,600円～362,600円
介護施設
★西京極駅より徒歩約7分の駅チカ・高給与・20代、30代の転職者多数！教育体制充実のスーパーホテルグループが運営している神経系難病の方も対応している介護施設での募集です★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市右京区
西京極駅.
給与
月給370,000円～ 研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 ) ※月給＋夜勤手当4回分を含む ※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。 【想定年収：500～580万円】 一般職500万円～ リーダー520万円～ 副主任550万円～ 主任580万円～ ※月給37万円＋賞与を含む ※夜勤回数（月平均4回）により変動します
介護施設
★六地蔵駅より徒歩約5分の駅チカ・高給与・20代、30代の転職者多数！教育体制充実のスーパーホテルグループが運営している神経系難病の方も対応している介護施設での募集です★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市伏見区
六地蔵（京阪線）駅
給与
月給370,000円～ 研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 ) ※月給＋夜勤手当4回分を含む ※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。 【想定年収：500～580万円】 一般職500万円～ リーダー520万円～ 副主任550万円～ 主任580万円～ ※月給37万円＋賞与を含む ※夜勤回数（月平均4回）により変動します
介護施設
★綺麗・駅チカ・残業少なめ・有料老人ホームでの日勤のお仕事です♪★
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 研修制度
- 駅チカ
京都府京都市西京区
桂駅
給与
正看護師：時給1,600円～ 研修中 時給1,600円（研修期間3ヶ月 習熟度により変動） ※給与幅は経験・能力による
介護施設
★近鉄「竹田」駅より徒歩約7分にあるスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです・福利厚生充実★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- パート募集
- 研修制度
京都府京都市伏見区
竹田駅（近鉄京都線） 徒歩10分
給与
正看護師：時給1,600円～ 研修中 時給1,600円（研修期間3ヶ月 習熟度により変動） ※給与幅は経験・能力による
病院
★寮完備＆マイカー通勤OK☆環境抜群の精神科病院です★
- 2交代制
- 3交代制
- 4週8休以上
- 残業少なめ
京都府舞鶴市
京都府舞鶴市：東舞鶴駅よりバス 大波下停留所
給与
時給1,400円~
介護施設
★大手法人医誠会グループの老健・年間休日120日・産休復帰率100％・給与改定や休日増加など働き方改革に努められております★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
給与
月給 225,200 円 - (職務手当、夜勤手当４回含む) ※経験を考慮の上、決定します。
介護施設
★確実にキャリアアップできる研修制度！研修制度や待遇、福利厚生充実・東証一部上場企業のグループ会社が運営する有料老人ホームです★
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 研修制度
- 未経験者歓迎
京都府京都市右京区
西京極駅.
給与
月給 215,000円～292,000円 給与内訳【基本給143,000～250,000円 職務手当6,000円 被服手当1,000円 資格手当7,000～10,000円 調整手当33,000円 地域手当25,000円】 賃金は資格・経験により異なる
介護施設
★資格取得支援・寮・社宅・住宅手当等豊富にあり、マイカー通勤可・
- 2交代制
- 有給取得率が高い
- パート募集
- 研修制度
京都府京都市西京区
ＪＲ・桂川駅／阪急・桂駅 から 徒歩15分
給与
月給：225,000円 ～ 249,200円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 333万5,320円 ～ 377万8,900円 ※試用期間は2ヶ月で、条件に変更はありません。
介護施設
★お子さん預ける保育園あり・福利厚生・教育制度充実◎賞与実績3.75ヶ月の大手法人が運営する老健です★
- 2交代制
- 退職金あり
- 研修制度
- 未経験者歓迎
京都府舞鶴市
西舞鶴駅.
給与
月給196,200円～269,100円 資格手当：20,000円～50,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 夜勤手当：9,000円/回 年末年始手当：5,000円/日
介護施設
★定年65歳！2024年11月に開設予定のオープニングスタッフの募集！ホスピス型住宅の看護師★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府京都市右京区
常盤駅.
給与
月給 337,500円 ～372,000円 月給内訳 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
介護施設
★定年65歳！2024年11月に開設予定のオープニングスタッフの募集！ホスピス型住宅の看護管理者★
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府京都市右京区
常盤駅.
給与
月給 499,600円～519,600円 月給内訳 基本給：328,000円～342,000円 役職手当：20,000円 業績給：149,100円～155,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円
病院
★実働7.5時間！男性看護師活躍中、中途採用者の指導・教育には特に定評がある消化器と整形に強みのある病院です★
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 退職金あり
京都府長岡京市
長岡京駅/長岡天神駅
給与
月給 279,000円 ～ 342,000円
病院
【年間休日127日★教育体制◎★託児所あり★寮あり】京都市左京区にある病院のお仕事です♪
- 3交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 退職金あり
京都府京都市左京区
元田中駅
給与
【月給】月収285,900円～ (手当含む) 【手当】住宅手当：2,000～12,000円／月、夜勤手当：（深夜）4,800円／回、（準夜）2,900円／回、休日手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、等
介護施設
- 駅チカ
- 資格支援制度あり
京都府京都市中京区
京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で3分
給与
【正職員】 月給 370,000円 ～ 研修中 月給370,000円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※月給＋夜勤手当4回分を含む 【想定年収500～540万円】 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与を含む ※夜勤回数（月平均4回）により変動します ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3ヶ月分※前年度実績）
クリニック
- 退職金あり
- パート募集
- 駅チカ
- ブランク可
京都府京田辺市
学研都市線 松井山手駅から徒歩で1分 学研都市線 長尾駅から徒歩で26分
給与
【パート・バイト】 時給 1,900円 ～ 2,100円 インフルエンザワクチン手当 0～10,000円／月 （接種期間中のみ支給） 交通費別途支給 業績により昇給あり 年1回 業績により賞与あり 年2回 試用期間1ヶ月（条件変更なし）
病院
【福利厚生充実★教育充実★有給消化率80％】京都府内の大手法人の基幹病院でのお仕事です♪
- 2交代制
- 4週8休以上
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市西京区
上桂駅.
給与
【月給】297,000 円～342,500円（手当込） ※ご経験考慮の上決定 ・基本給：200,100円～ ・資格手当：28,000円 ・勤務手当：18,900円～ ・夜勤手当：12,500円/回 【待遇】 ・通勤手当実費支給（最大36,000円/月） ・扶養手当（1人につき6,000～8,000円） ・保育手当（保育料の1/3～1/2補助） ・職員寮完備 ・院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・医療費助成制度 ・保養所（京都府宮津市） ・クラブ活動
訪問看護
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 退職金あり
京都府京都市南区
京都線 西大路駅から徒歩で8分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で25分
給与
【正職員】 月給 200,000円 ～ 280,000円 基本給 200,000円～280,000円 オンコール手当 ・平日 2,000円 ・土日祝 3,000円 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計2～3ヶ月分 ※試用期間なし ※固定残業代なし
介護施設
- パート募集
- 託児所/保育所あり
- マイカー通勤可
- 資格支援制度あり
京都府城陽市
奈良線 長池駅から徒歩で12分 奈良線 山城青谷駅から徒歩で19分
給与
【パート・バイト】 時給 1,310円 ～ 1,410円 正看護師 時給1,410円～ 准看護士 時給1,310円～ 通勤手当 上限45,000円/月 処遇改善手当 6,000円/月（フルパートの場合）※パートタイムの場合は常勤換算による按分支給 特定処遇改善加算 年2回 計78,000円（フルパートの場合）※パートタイムの場合は常勤換算による按分支給 試用期間2ヶ月（同条件）
介護施設
- 2交代制
- 4週8休以上
- 休日120日以上
- 資格支援制度あり
京都府京都市左京区
叡山電鉄叡山本線 八瀬比叡山口駅から車で9分
給与
【正職員】 月給 198,600円 ～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 各種手当 交通費支給（上限：35,000円） 昇給年1回 賞与年2回（実績：4.3ヵ月）
介護施設
【綺麗★駅チカ★残業少なめ】有料老人ホームでの日勤のお仕事です♪
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 残業少なめ
京都府京都市西京区
桂駅
給与
【正看護師】26万円 【准看護師】25万円 ※業務手当含む 【手当】交通費実費支給（上限5万円/月）、夜勤手当 1.5万円/回（時給期間中は6,000円）、オンコール手当3千円/日、緊急時対応手当5千円/回、家族手当（配偶者1.5万円/月、子一人につき5千円/月）、早出、遅出手当300円/回、時間外勤務手当等 【福利厚生】資格取得支援制度、各種研修制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金、企業年金、制服貸与、食事補助あり
訪問看護
【日祝固定休み★福利厚生充実★日勤常勤★子育てサポート充実★車通勤可】京都の大手法人が運営する訪問看護ステーションのお仕事です♪
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- 有給取得率が高い
- 給与高め
京都府京都市伏見区
木幡駅.
給与
【月給】290,700円 ~（諸手当含む） ・訪問看護手当：50,000円 （入社後2か月間は25,000円） ・緊急携帯待機手当：一晩または半日につき2,000円 ・通勤手当実費支給（上限50,000円／月） 【待遇】 ・育児支援 入学準備保助成金制度 ・保育手当て ・学童保育手当て ・院内保育室 ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回） ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会（年1回） ・職域対抗駅伝大会（年1回） ・リロクラブ［福利厚生倶楽部］ ・車通勤可（駐車場補助の規定あり）
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